Intervenant.e en animation jeunesse

Macommunaute

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 36,000 - 41,000

Part time

9 days ago
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Benefits offered by this job

Café gratuit
Cuisine équipée
Salle de détente
Assurances collectives
Congés et vacances

Job summary

REVDEC recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour assurer la programmation d’activités de groupe variées et sécuriser les sorties. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire afin d’encourager l’engagement des jeunes et de favoriser leur esprit d’équipe.

Le poste est en présentiel, 25 h/semaine, avec rémunération de 26 $/heure et des avantages collectifs. Entrée en poste entre mi et fin octobre, contrat jusqu’à fin juin 2027, renouvelable.

Qualifications

  • Formation : DEC ou Baccalauréat en éducation spécialisée, intervention jeunesse, loisir ou domaine connexe.
  • Expérience : Expérience auprès des jeunes (animation de groupe).
  • Savoir-faire : Animation d’activités de groupe, planification logistique, gestion de la sécurité lors des sorties et développement de partenariats communautaires.
  • Savoir-faire : Savoir-être : Dynamisme, créativité, posture positive favorisant la mise en mouvement des jeunes, autonomie, vigilance et esprit d’équipe.
  • Exigences légales & langues : Autorisation légale de travailler au Canada. Français parlé et écrit.

Responsibilities

  • Programmation d’activités de groupe : Élaborer une programmation d’activités variée et stimulante répondant aux besoins de la cohorte, en privilégiant les partenariats et activités gratuites de proximité.
  • Encadrement et mobilisation des jeunes : Animer les activités de groupe, encadrer les jeunes sur le terrain et lors des sorties, et garantir leur sécurité tout en favorisant leur engagement et leur esprit d’équipe.
  • Suivi et réseau de partenaires : Évaluer la qualité des activités, documenter les réalisations, entretenir des liens avec les organismes communautaires et de loisirs et participer au suivi d’équipe.

Skills

Animation groupes
Planification logistique
Gestion de la sécurité
Développement de partenariats
Expérience avec les jeunes

Education

DEC ou Baccalauréat en éducation spécialisée, intervention jeunesse, loisir ou domaine connexe

Job description

« Remettre les jeunes en mouvement, révéler leur potentiel et créer des moments forts de réussite collective !»

Depuis plus de 40 ans, REVDEC agit auprès des jeunes en situation ou à risque de décrochage scolaire et de vulnérabilité sociale, ainsi qu’auprès de leur famille.
Revdec offre aux jeunes un milieu alternatif chaleureux et sécurisant. Nous travaillons en collaboration avec les partenaires scolaires et sociaux.
Notre mission est de créer les conditions pour que chaque jeune puisse reprendre son élan, développer son pouvoir d’agir et se remettre en mouvement vers sa réussite éducative et personnelle.

En synergie avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, tes principales missions seront :

  • Programmation d’activités de groupe : Élaborer une programmation d’activités variée et stimulante répondant aux besoins de la cohorte, en privilégiant les partenariats et activités gratuites de proximité.
  • Encadrement et mobilisation des jeunes : Animer les activités de groupe, encadrer les jeunes sur le terrain et lors des sorties, et garantir leur sécurité tout en favorisant leur engagement et leur esprit d’équipe.
  • Suivi et réseau de partenaires : Évaluer la qualité des activités, documenter les réalisations, entretenir des liens avec les organismes communautaires et de loisirs et participer au suivi d’équipe.

À savoir : ce poste s’inscrit dans le cadre de notre programme qui accueille les jeunes pour des parcours de six semaines.

  • Formation : DEC ou Baccalauréat en éducation spécialisée, intervention jeunesse, loisir ou domaine connexe.
  • Expérience : Expérience auprès des jeunes ( animation de groupe).
  • Savoir-faire : Animation d’activités de groupe, planification logistique, gestion de la sécurité lors des sorties et développement de partenariats communautaires.
  • Savoir-être : Dynamisme, créativité, posture positive favorisant la mise en mouvement des jeunes, autonomie, vigilance et esprit d’équipe.
  • Exigences légales & langues : Autorisation légale de travailler au Canada. Français parlé et écrit.
  • Contrat jusqu’à la fin juin 2027 (renouvelable). Entrée en poste entre mi et fin octobre
  • 25 h par semaine (lundi au jeudi 11h30-16h, vendredi 8h30-16h)
  • Poste en présentiel
  • Rémunération : 26 $ / heure
  • Congés & avantages : Deux semaines de fermeture rémunérées pendant le temps des fêtes (en plus du 4% de vacances) et 5 journées personnelles
  • Assurances collectives : Régime d’assurances collectives avantageux, payé à 50 % par l’employeur
  • Développement : Formations continues et supervision clinique régulière
  • Environnement de travail : Café gratuit, cuisine équipée pour partager des repas en équipe, salle de détente pour le personnel, ambiance humaine et collaborative, activités d’équipe
  • Localisation : À 2 minutes à pied du métro Pie-IX, stationnement disponible sur place (2660, Avenue Letourneux, Montréal)

La diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes chez Revdec. Nous accueillons avec plaisir les candidatures de toutes les personnes souhaitant contribuer à notre mission.

Date limite pour postuler:

Éducation et formation, Santé et services sociaux

25heures / semaine

Jour, Temps partiel

Emploi Contractuel, Permanent

Évaluer un salaire

En présentiel

Avantages sociaux

Café

Activités sociales

À propos de l'employeur
  • Agir directement au cœur de notre mission en offrant aux jeunes en difficulté un milieu sécurisant pour reprendre leur élan et se remettre en mouvement.
  • Évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire soudée où l’entraide, le respect et le bien-être au travail sont au cœur des pratiques.
  • Participer activement à une nouvelle phase dynamique de développement de l’organisme.
  • Environnement de travail : Café gratuit, cuisine équipée pour partager des repas en équipe, salle de détente pour le personnel, ambiance humaine et collaborative, activités d’équipe
  • Congés & avantages : Deux semaines de fermeture rémunérées pendant le temps des fêtes (en plus du 4% de vacances) et 5 journées personnelles
  • Assurances collectives : Régime d’assurances collectives avantageux, payé à 50 % par l’employeur
  • Développement : Formations continues et supervision clinique régulière
  • Localisation : À 2 minutes à pied du métro Pie-IX, stationnement disponible sur place (2660, Avenue Letourneux, Montréal)
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