01. INTERVENANTE OU INTERVENANT EN EMPLOYABILITÉ

L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre; Sorel-Tracy; On-site; CAD 34,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurances collectives

Horaires flexibles

Politique de télétravail

Vacances et jours de récupération

Job summary

La CJE Pierre‑De Saurel recherche un(e) intervenant(e) en employabilité pour soutenir des jeunes adultes dans leur parcours vers l’employabilité et l’autonomie. Vous assurerez l’accueil, l’évaluation des besoins et l’accompagnement tout au long du plan d’action, en lien avec les employeurs et les partenaires locaux.

Poste temporaire à temps plein (35 h/semaine) pour remplacement d’un an, avec possibilité de prolongation.

Qualifications

• Être diplômé en développement de carrière ou domaine lié.
• 1 à 2 années d’expérience dans un emploi similaire sont un atout.
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft (Outlook, Teams, Word, PowerPoint).

Responsibilities

• Acomapagner et accueillir le participant et établir un plan d’action.
• Évaluer les besoins et suivre l’évolution du participant.
• Encadrer et soutenir dans la réalisation du plan d’action.
• Effectuer les démarches d’employabilité et outiller la recherche d’emploi.
• Identifier des opportunités d’emploi et référer le participant.
• Collaborer avec l’employeur et ajuster les interventions.
• Effectuer un suivi régulier et des suivis post‑participation.
• Documenter les interventions dans les bases de données.
• Participer aux réunions d’équipe et aux comités internes.

Skills

Écoute active

Communication française

Travail en équipe

Autonomie

Organisation

Education

Développement de carrière

Tools

Microsoft Office

Job description

Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**

Détails de l'emploi

Horaire : temps plein, 35 h/semaine

Durée du contrat : temporaire

Fin de l'affichage : 17 septembre 2026

Entreprise

CJE Pierre‑De Saurel

37 rue du Roi, Sorel‑Tracy J3P 4M6

Responsabilités et prérequis

Description Du Poste

La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes de 15-35 ans de la MRC de Pierre‑De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d’employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs. Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste d’intervenant(e) en employabilité.

Tâches

• Accueillir et accompagner le participant
• Évaluer les besoins du participant et établir un plan d’action
• Soutenir et encadrer le participant dans la réalisation de son plan d’action
• Entreprendre des démarches d’employabilité et outiller le participant dans sa recherche d’emploi
• Identifier des opportunités d’emploi avec le participant dans le marché ouvert et fermé
• Promouvoir et référer la candidature du participant auprès des entreprises
• Travailler en collaboration avec l’employeur et le participant afin d’assurer son maintien en emploi notamment en réajustant ses interventions aux nouveaux besoins soulevés
• Effectuer un suivi régulier auprès du participant pendant le parcours ainsi que des suivis post‑participation
• Documenter les interventions effectuées auprès du participant dans la base de données interne et celle du ministère
• Collaborer avec l’équipe du CJE afin de maximiser la réussite du projet personnel du participant
• Référer le participant aux collègues du CJE ou à des organismes externes, selon ses besoins pour la réalisation de ses projets socioprofessionnels
• Participer aux réunions d’équipe et aux divers comités à l’interne
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec son mandat

Exigences

• Avoir complété des études en développement de carrière et/ou dans un domaine lié à l’intervention, la pédagogie ou les sciences sociales
• Posséder 1 à 2 années d’expérience dans un emploi similaire sera considéré comme un atout
• Avoir la capacité de travailler autant seul qu’en équipe
• Être accueillant et agir avec tact, diplomatie et discrétion
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise
• Posséder un bon sens de l’organisation
• Avoir une bonne communication orale et écrite en français
• Détenir d’excellentes connaissances des logiciels Microsoft (Outlook, Teams, Word, PowerPoint)

Autres (avantages, Conditions De Travail, Informations Importantes à Savoir)

Le salaire de base est de 24,89$ de l'heure et sera établi selon l’expérience du candidat avec un maximum possible de 28,02$ à l’embauche, et ce, selon l'échelle salariale de la convention collective en vigueur. Ce poste est temporaire (remplacement d’un an avec possibilité de prolongation), à temps plein à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

• un régime de retraite à prestations déterminées
• des assurances collectives
• un horaire flexible
• une politique de télétravail
• plusieurs jours de récupération/congés
• deux semaines de vacances rémunérées dans le temps des Fêtes
• un gym sur les lieux du travail

Date d’entrée en fonction

Dès que possible