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Macommunaute recherche un(e) intervenant(e) de groupe pour soutenir les personnes contrevenantes dans leur réintégration sociale par des formations axées sur le développement personnel et l’acquisition d’habiletés sociales.
Poste à temps partiel, en présentiel au Québec, avec des heures en soirée et une rémunération horaire autour de 26,32 $. Vous rejoindrez une équipe engagée et bénéficierez d’un socle de formation et d’un environnement axé sur l’entraide et l’impact social.
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l’impact.
Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.
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Lieu de travail : 1435 rue Drummond 6e étage (YMCA Centre-Ville)
Qui sommes-nous?
Un véritable moteur de développement et d’innovation sociale à l’intersection des besoins des personnes judiciarisées, en situation d’itinérance ou à risque de l’être, notre secteur de « Réintégration et inclusion sociale (RIS) » est constamment à la recherche de professionnel.les engagé.es pour joindre notre équipe grandissante de 60 intervenant.es de première ligne, médiateur.trice et gestionnaires.Nous sommes en plein essor ; viens faire partie de notre équipe !
Responsabilités:
Qui cherchons nous?
Un.e intervenant.e de groupe poursoutenir les personnes contrevenantes dans leurs démarches de réintégration socialeen leur offrant une vaste gamme de formations qui visent le développement personnel et l’acquisition d’habiletés sociales.
Quels sont les avantages de travailler avec nous?
En te joignant à notre équipe, tu découvriras égalementun milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.
Date d’entrée en poste:Dès que possible
Salaire: 26.32/heure
Les YMCA du Québec souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encouragent les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Des mesures d’accommodement sont offertes sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement.
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Aux YMCA du Québec, l’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre engagement à offrir des milieux accueillants, respectueux et accessibles à l’ensemble de notre communauté. Fidèles à notre mission et à nos valeurs, nous faisons évoluer nos pratiques pour que chaque personne se sente reconnue, soutenue et en sécurité dans notre organisation. Nos actions sont concrètes et adaptées aux besoins de nos équipes comme aux réalités de notre milieu.
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