Agent de prévention et de soutient jeunesse

Macommunaute; Montreal; Hybrid; CAD 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

PAEF

Accès installations sportives

Assurances collectives

Télémédecine Lumino Santé

Régime d’épargne-retraite 5%

Congés maladie et familiaux

Banque de congés 70 heures

Job summary

YMCA du Québec recrute un agent de prévention et soutien jeunesse pour un poste à temps plein de 8h à 16h, du lundi au vendredi, à Montréal. Le rôle s’exerce sous supervision et en collaboration avec la direction des écoles.

Vous travaillerez à la prévention des toxicomanies et réduirez les méfaits, en animant des ateliers et en développant des outils d’intervention, tout en rédigeant rapports et en entretenant les liens avec les partenaires scolaires et jeunesse.

Qualifications

• Diplôme collégial technique dans un domaine lié à l’intervention.
• 1 à 3 années d’expérience en intervention, auprès d’une clientèle 12-17 ans.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
• Anglais intermédiaire pour communiquer quotidiennement.
• Capacité de déplacement dans Montréal pour les fonctions.
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Responsibilities

• Intervenir individuellement auprès de jeunes de niveau secondaire vivant des problématiques de consommation.
• Animer des ateliers de prévention auprès de classes ciblées et sur l’heure du midi.
• Bâtir et animer des activités de sensibilisation pour l’école et les organismes jeunesse partenaires.
• Développer des outils d’intervention et d’animation pour le programme.
• Rédiger des rapports et bilans.
• Maintenir les liens avec l’école partenaire et les organismes jeunesse du milieu.
• Adhérer aux politiques du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.

Skills

Français courant (oral et écrit)

Anglais intermédiaire

Intervention jeunesse

Education

Diplôme collégial (technique) en intervention

Job description

Agent de prévention et de soutien jeunesse

Horaire:Temps complet, de 8h à 16h du Lundi au Vendredi

Salaire:Entre45 000$ et 53 500$ par année selon l’expérience

Sous la supervision de la coordination du programme et en collaboration directe avec la direction des écoles, l’agent.e de prévention jeunesse aura comme mandat principal de voir au bon fonctionnement du programme en prévention des toxicomanies (Au-delà des influences). L’approche quant à la consommation est la réduction des méfaits et le respect du code de vie de l’école.

Le défi que nous vous propose

• Faire de l’intervention individuelle auprès de jeunes de niveau secondaire, vivant des problématiques de consommation.
• Animation d’ateliers de prévention auprès de classes ciblées et sur l’heure du midi.
• Bâtir et animer des activités de sensibilisation auprès de l’ensemble de l’école et organisme jeunesse partenaire.
• Développer des outils d’intervention et d’animation pour le programme.
• Rédiger des rapports et bilans.
• Maintenir les liens privilégiés avec l’école partenaire, l’ensemble du personnel scolaireet les organismes jeunesse du milieu.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votreexpertise;
• de côtoyer des experts et expertespassionné.e.s;
• d’avoir unimpact social positif;
• de travailler avec de multiplespartenaires engagés;
• decréer un véritable changementdans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever desdéfis stimulants.

Nos avantages

• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Programme d’assurances collectives qui couvre entre autres : frais médicaux, frais dentaire, médicaments, assurance vie et couverture de services professionnels, comme la massothérapie, la psychologie, la physiothérapie, la naturopathie et plus.
• Nous mettons à votre disposition un service de télémédecine, Lumino Santé, grâce à Dialogue.
• Notre régime d’épargne-retraite vous permet de contribuer 5% de vos revenus, et nous versons une cotisation équivalente.
• En plus de vacances annuelles, nous vous offrons des jours de congé non seulement pour la maladie, mais aussi pour votre bien-être et vos obligations familiales.
• Vous bénéficiez d’une banque de congé de 70 heures, disponible après la période de probation.

La personne que nous recherchons devrait:

• Détenir un diplôme collégial (technique) dans un domaine lié à l’intervention.
• Détenir 1 à 3 années d’expérience en intervention, plus précisément auprès d’une clientèle 12-17 ans.
• Maitriser le français à l’oral ainsi qu’à l’écrit.
• Maîtriser l’anglais intermédiaire: L’employé aura à communiquer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit avec diverses personnes sur une base quotidienne.
• Être en mesure de se déplacer facilement dans Montréal, en raison de déplacements occasionnels liés aux fonctions.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Le YMCA est soumis à laLoi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives. Cette Loi impose, notamment, l’interdiction pour toute personne appelée à dispenser des services aux élèves de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous.

Les YMCA du Québec souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encouragent les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Des mesures d’accommodement sont offertes sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement .

Aux YMCA du Québec, l’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre engagement à offrir des milieux accueillants, respectueux et accessibles à l’ensemble de notre communauté . Fidèles à notre mission et à nos valeurs, nous faisons évoluer nos pratiques pour que chaque personne se sente reconnue, soutenue et en sécurité dans notre organisation. Nos actions sont concrètes et adaptées aux besoins de nos équipes comme aux réalités de notre milieu.

Événements communautaires locaux

Santé et services sociaux

35heures / semaine

Emploi Permanent

En présentiel