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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Ville de Montréal recherche un ingénieur(e) en sols contaminés pour rejoindre la Section du soutien technique pour les sols contaminés, dans la Division du soutien technique infrastructures CESM. Le poste permanent exige un baccalauréat en génie de l'environnement, génie chimique, géologie ou domaine pertinent et au moins 4 années d'expérience.
Vous coordonnez et suivez techniquement des mandats, préparez des documents d'appels d'offres et émettez des avis d'expertise pour des transactions
Titre d'emploi Ingénieur(e) en sols contaminés
Organisation Service de l'environnement et de la transition écologique / Direction de la gestion des matières résiduelles / Division soutien technique infrastructures CESM / Section du soutien technique pour les sols contaminés
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 15 au 27 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (104017). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Section soutien technique pour les sols contaminés, de la Division du soutien technique infrastructures CESM, au sein de la Direction de la gestion des matières résiduelles dont les exigences du Service de l'environnement et de la transition écologique sont les mêmes ou similaires.
Contribuez concrètement à la transformation environnementale de Montréal. Mettez votre expertise en sols contaminés au service de projets stratégiques de réhabilitation qui façonnent durablement le territoire montréalais.
Le Service de l’environnement et de la transition écologique contribue à bâtir une métropole plus durable et résiliente. Grâce à son expertise en protection de l’environnement, il accompagne les services municipaux, les arrondissements et ses partenaires dans la lutte contre les changements climatiques et la réalisation de projets qui améliorent concrètement la qualité de vie de la population montréalaise.
Votre mandat
Quoi de mieux que de joindre une équipe d'expert(e)s en sols contaminés qui touchent la contamination des sols et la réhabilitation environnementale des terrains sur le territoire montréalais? Au quotidien, vous accompagnez différentes unités de la Ville dans la gestion des enjeux liés aux sols contaminés et assurez la liaison entre les intervenant(e)s internes et externes impliqué(e)s dans les projets.
Si on va un peu plus loin, plus spécifiquement tu :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!