INHALOTHÉRAPEUTE - POSTE PERMANENT - SOREL ET ENVIRONS

Santé Montréal

Sorel-Tracy

On-site

CAD 40,000 - 62,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

4 semaines de vacances après 1 an
Régime de retraite
Assurance collective
Occasions d’avancement professionnel
Activités de formation continue

Job summary

Le CISSS de la Montérégie-Est recherche un inhalothérapeute pour un poste permanent à Sorel, au sein de l’Hôtel-Dieu-de-Sorel. Intégrez une équipe stimulante et participez activement à l’exécution des techniques d'inhalothérapie.

Le poste offre un salaire horaire entre 29,09 $ et 45,15 $ CAD, avec 4 semaines de vacances après un an, régime de retraite et assurances collectives, ainsi que des possibilités d’avancement et de formation continue.

Qualifications

  • Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie.
  • Permis de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ).

Responsibilities

  • Assurer l’application des techniques d'inhalothérapie au quotidien.
  • Évaluer la fonction cardiorespiratoire de l'usager pour diagnostic ou suivi thérapeutique.
  • Contribuer à l’anesthésie et traiter les problèmes cardiorespiratoires.
  • Participer à l’enseignement des techniques propres à l'inhalothérapie.

Education

Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie
Permis de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Territoire de Sorel

Identification des besoins

INHALOTHÉRAPEUTE - POSTE PERMANENT - SOREL ET ENVIRONS

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 28 mai 2026 au 15 juin 2026

Quart : jour

Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD - MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens inhalothérapeute à l'Hôtel-Dieu-de-Sorel, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Intègre une équipe stimulante. Au CISSS de la Montérégie-Est, secteur Pierre-de-Sorel, tu bâtiras des liens forts avec des groupes de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Sorel te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent:
  • Salaire horaire de 29,09 $ à 45,15 $;
  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • Régime de retraite;
  • Assurance collective;
  • Occasions d’avancement professionnel;
  • Activités de formation continue.
Marque notre communauté en:
  • Assumant la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie;
  • Évaluant la fonction cardiorespiratoire de l'usager(-ère) à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique;
  • Contribuant à l’anesthésie et traitant des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire;
  • Participant à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
  • Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie
  • Permis de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)

Ref: CAT1SI

Remarque:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relatifs au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques

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