INHALOTHÉRAPEUTE

Santé Montréal; Lac-Mégantic; On-site; CAD 40,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Régime d'assurance collective

Régime de retraite

Avantages sociaux

Prime(s) et plus encore!

Job summary

CIUSSS de l'Estrie - CHUS recherche un inhalothérapeute pour Lac-Mégantic, avec un financement régional et un cadre multidisciplinaire. Le poste implique des soins cardiorespiratoires, des soins intensifs et des activités d’enseignement.

Le candidat devra posséder un DEC en inhalothérapie et être membre de l’Ordre des inhalothérapeutes du Québec, avec disponibilité sur l’ensemble des territoires du RLS Granit.

Qualifications

• Doit détenir un DEC en inhalothérapie.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins cardiorespiratoires et d'inhalothérapie.
• Évaluer la condition cardiorespiratoire de l'usager pour diagnostic ou suivi thérapeutique.
• Contribuer à l’anesthésie et traiter les problèmes cardiorespiratoires majeurs.
• Participer à la recherche visant la promotion de la santé et à la prévention.
• Préparer et dispenser l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Skills

Inhalothérapie

Education

DEC en techniques d'inhalothérapie

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Lieu de travail :

Lac-Mégantic

Identification des besoins

INHALOTHÉRAPEUTE

Statut :

Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire :

Taux horaire entre 29,09$ et 45,15$ Affichage : du 24 septembre 2026 au 18 décembre 2026

Avantages

• 4 semaines de vacances
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Avantages sociaux
• Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:

• GRANIT (Lac Mégantic, Lambton)

Environnement pour l’Inhalothérapeute Clinicien

• Urgence, équipe multidisciplinaire de traumatologie
• Soins intensifs adultes, pédiatrique, néonatalogique et coronarienne
• Équipe de transport ambulancier pour la clientèle adulte, pédiatrique et néonatalogique
• Équipe multidisciplinaire en sédations analgésie
• Unités de ventilés chroniques
• Blocs opératoires nouvellement rénovés
• Laboratoires d’épreuve de physiologies respiratoires et de médecine du sommeil
• Soins à domicile
• Groupe de médecins de familles
• Clinique spécialisés tel que programme ASSSÉ
• Centre de Recherche Clinique

Responsabilités

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins cardiorespiratoires et de techniques d'inhalothérapie. Elle évalue la condition cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique. Elle contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle peut prescrire des médicaments selon la réglementation en vigueur. Elle s'assure du fonctionnement adéquat et optimal des équipements. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle peut participer à l’enseignement des soins cardiorespiratoires ainsi que des techniques d'inhalothérapie.

Responsabilités

• Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) en techniques d'inhalothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent*.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
• Respecter le plancher d'emploi de 7/15 (disponibilité minimale).

*NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès d'un organisme faisant partie de L'Alliance Canadienne des services d’évaluation de diplômes (MIFI, CES, ICAS, IQAS, ICES, WES). Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera. Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.