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Santé Québec Montérégie-Est recherche un inhalothérapeute pour un poste permanent à Longueuil, au Centre hospitalier Pierre‑Boucher. Le poste est offert en temps complet, sans durée limitée, et s’inscrit dans une équipe dynamique au sein d’un établissement public.
Vous contribuerez à la santé de la population locale en administrant l'inhalothérapie, évaluant la fonction cardiorespiratoire et soutenant les activités d’anesthésie.
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
CISSS de la Montérégie - Est
Lieu de travail : Longueuil
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 29,12$ et 45,20$ Affichage : du 22 septembre 2026 au 13 octobre 2026
Quart : jour
Mission Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.
Profil Contribue à la santé des gens de ta région Deviens inhalothérapeute à l’Hôpital Pierre‑Boucher, un établissement de Santé Québec Montérégie‑Est.
Intègre une équipe stimulante. À l’Hôpital Pierre‑Boucher, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte de Santé Québec Montérégie‑Est.
Poste(s) permanent(s) disponible(s) :
Ref: CAT1SI
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques