ingénieur en intelligence artificielle- FR

RBC; Montreal West; Sur place; CAD 110 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

RBC recrute un ingénieur en IA possédant une expertise en génie logiciel, IA appliquée, IA générative et calcul quantitatif pour soutenir les pupitres de négociation des Marchés des Capitaux. Vous collaborerez avec les équipes de Vente et négociation pour concevoir des solutions adaptées et optimiser les prix et les décisions de trading.

Le poste implique la mise en production de systèmes complexes et une interaction fréquente avec des partenaires canadiens et internationaux, avec un accent sur

Qualifications

• Diplôme postsecondaire dans une discipline quantitative ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience en développement de modèles d’IA en production.
• Capacité à mettre en production des systèmes complexes et à piloter des projets de bout en bout.
• Maîtrise avancée de Python et cadres d’IA appliquée/générative.

Responsabilités

• Concevoir et développer des solutions d’IA appliquée pour les pupitres de négociation.
• Transformer des questions commerciales en problèmes quantitatifs et IA applicative.
• Développer des outils d’analyse prédictive pour la négociation et le pricing.
• Mettre en œuvre des capacités de calcul à grande échelle et veiller à la production.
• Prendre en charge l’IA de bout en bout, de l’évaluation à la mise en production.
• Intégrer les retours utilisateurs et améliorer les solutions déployées.

Connaissances

Python

IA appliquée

IA générative

Calcul quantitatif

Ingénierie logicielle

Formation

Diplôme postsecondaire en physique, mathématiques, finance quantitative, informatique ou équivalent

Description du poste

Description du poste

L’équipe Innovation numérique et IA de RBC Marchés des Capitaux est à la recherche d’un ingénieur en IA possédant une expertise en génie logiciel, en IA appliquée, en IA générative et en calcul quantitatif. La personne titulaire du poste collaborera avec les équipes de Vente et négociation afin de concevoir des solutions adaptées aux besoins des pupitres de négociation. Vous interviendrez à toutes les étapes du processus, de la manière dont les équipes des ventes comprennent les besoins des clients à la façon dont les équipes de Vente et négociation établissent les prix et à l’incidence de ces prix sur la conclusion des ventes. Vous appliquerez des méthodes d’analyse prédictive à grande échelle à la négociation électronique et à l’établissement automatisé des prix.

Responsabilités

• Concevoir et développer des solutions d’IA appliquée destinées aux pupitres de négociation des équipes de Vente et négociation, en privilégiant l’amélioration de la compréhension des besoins des clients, de l’établissement des prix et de l’incidence des prix sur la conclusion des ventes.


• Transformer des questions commerciales complexes ou imprécises en problèmes quantitatifs et d’IA appliquée pouvant être résolus, et en traduisant les besoins opérationnels et le contexte des pupitres en occasions claires, évaluables, réalisables et susceptibles d’être adoptées par les utilisateurs.


• Développer des outils d’analyse prédictive pour la négociation électronique et l’établissement automatisé des prix, en exploitant les données à grande échelle pour éclairer les décisions de tarification et accroître l’utilité des solutions destinées aux pupitres.


• Concevoir et mettre en œuvre des capacités de calcul à grande échelle pour le traitement de volumes importants de données, afin de rendre les analyses quantitatives pratiques, reproductibles et fiables, tout en soutenant des solutions efficaces en environnement de production.


• Prendre en charge les solutions d’IA appliquée de bout en bout, de l’évaluation à la mise en production et à l’adoption, afin de réduire le délai entre la détection d’une occasion et la mise à disposition d’une solution fiable pour les utilisateurs dans leurs activités quotidiennes.


• Tirer parti des commentaires des utilisateurs et améliorer les solutions une fois déployées, en répondant aux besoins observés, en renforçant leur fiabilité et en accroissant leur valeur concrète pour les équipes des ventes et de la négociation.


• Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.

Exigences

• Diplôme d’études postsecondaires en physique, en mathématiques, en finance quantitative, en informatique ou dans une discipline quantitative connexe, ou expérience pratique équivalente.


• De 2 à 5 ans d’expérience dans le développement de modèles d’apprentissage profond ou d’apprentissage automatique en environnement de production.


• Expérience démontrée dans la mise en production de systèmes complexes sur lesquels s’appuient de véritables utilisateurs, ainsi que capacité à faire preuve d’initiative et à prendre en charge les projets de bout en bout.


• Maîtrise avancée de Python et expérience pratique des architectures et des cadres de développement en IA appliquée et en IA générative.


• Expérience en analyse quantitative et en mise en place de capacités de calcul à grande échelle pour le traitement de volumes importants de données.


• Solides connaissances des algorithmes, des structures de données et de l’informatique distribuée.


• Intérêt pour l’application et le développement de nouvelles technologies dans le but de privilégier la création de résultats concrets pour l’entreprise.


• Compréhension des processus de travail des équipes de Vente et négociation de Marchés des Capitaux.

Atouts

• Connaissance des concepts liés aux risques, de la microstructure des marchés et de la finance quantitative appliquée à la tarification, à la négociation et à la gestion des risques.


• Expérience ou connaissance pratique de la négociation électronique, de l’établissement automatisé des prix ou de l’analyse prédictive.


• Connaissance des méthodes de récupération de données, de conception du contexte et de recherche d’information.


• Expérience de la mise en œuvre de solutions dans un environnement réglementé ou soumis à des exigences élevées en matière de sécurité.

Qu’en retirerez‑vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien‑être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)


• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.


• Occasion d’apporter une contribution importante et d’exercer une influence durable


• Participation à une équipe performante et dynamique axée sur l’innovation et la collaboration


• Options souples de conciliation travail‑vie personnelle


• Occasion de relever des défis.


• Possibilité d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes


• Accès à diverses possibilités de carrière au sein de l’entreprise.

Compétences professionnelles

Algorithmes, Analytique prédictive, Apprentissage automatique, Apprentissage profond, Entreprises, Exploration de données, Gestion de mégadonnées, Gestion du risque, Informatique, Langages de programmation, Mathématiques, Résolution de problème, Science des données

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse :
ROYAL BANK PLAZA, 200 BAY ST:TORONTO

Ville :
Toronto

Pays :
Canada

Nombre d’heures de travail par semaine :
37.5

Type d’emploi :
temps plein

Secteur d’activité :
Marchés des Capitaux

Type de fonction :
Régulier

Type d’échelle salariale :
Salarié

Date d’affichage :
2026-09-23

Date limite des candidatures :
2026-10-23

Remarque Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien‑être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.