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ITF Technologies Inc. recherche un chargé de développement des affaires et ingénierie produit pour agir comme interface technique entre nos clients et les équipes R&D, ingénierie et production.
Vous développez de nouveaux comptes et de nouvelles applications au Canada, aux États‑Unis et à l’international, tout en gérant un portefeuille existant et le processus de soumission. Vous assurerez le support technique de premier niveau, préparerez des contenus techniques et suivrez les commandes
La personne titulaire du poste est le point de contact technique entre les clients d’ITF Technologies et nos équipes de R&D, d’ingénierie et de production, pour des composants à fibre optique destinés aux lasers à fibre de haute puissance, aux télécommunications, à la médecine, à l’aérospatiale et aux capteurs à réseaux de Bragg (FBG).
Elle prend en charge les demandes de produits sur mesure, de la spécification du client jusqu’à la soumission, développe de nouveaux comptes et de nouvelles applications au Canada, aux États-Unis et à l’international, et gère un portefeuille de comptes clients existants.
Baccalauréat en génie (génie physique, génie électrique ou autre discipline pertinente) ou en physique. Une maîtrise en photonique ou en optique est un atout.
3 ans ou plus d’expérience en ventes techniques, en ingénierie d’application, en ingénierie de produits ou dans un poste similaire, avec des résultats démontrables. Expérience en photonique, en composants à fibre optique ou en lasers à fibre (un atout).
Propagation de la lumière dans les fibres optiques et composants à fibre (réseaux de Bragg, combineurs, fibres spécialisées). Outils CRM et ERP, suite Microsoft Office. Connaissance de la suite Adobe (un atout).
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Grande autonomie et sens de l’initiative, curiosité marquée pour les sujets techniques et commerciaux, créativité dans la résolution de problèmes, aisance dans les relations avec les clients, esprit d’analyse et de synthèse, excellente communication orale et écrite.
Poste permanent à temps plein, basé à Montréal. Goût pour les voyages. Déplacements réguliers au Canada, aux États-Unis et à l’international (environ 15 % du temps).
Mode de travail hybride (3 jours en télétravail, 2 jours à nos bureaux de Saint-Laurent), assurances collectives, programme d’aide aux employés (PAE) et REER collectif avec contribution de l’employeur.