Ingenieur.e de comptes | Account Engineer

FM Global; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un ingénieur de comptes dynamique. Ce rôle clé implique de travailler directement avec les clients pour identifier et évaluer les risques, en fournissant des solutions innovantes adaptées à leurs besoins. Vous serez responsable de la gestion des comptes clients, en développant des plans stratégiques d'amélioration des risques et en établissant des relations de confiance. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et la gestion des risques, rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'apprentissage continu, et où vos contributions auront un impact significatif sur la sécurité des entreprises.

Benefits

Remboursement des frais de scolarité

Horaires flexibles

Congés payés pour bénévolat

Programme de santé et de bien-être

REER/RPDB et régime de retraite

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie dans des industries à hauts risques.
• Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec ou équivalent.

Responsibilities

• Évaluer les risques et communiquer les résultats aux clients.
• Développer des plans d'amélioration des risques avec les clients.
• Établir des relations à long terme et être un conseiller de confiance.

Skills

Compétences en communication

Analyse des données

Négociation

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en génie

Job description

Overview

FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

L’ingénieur(e) de comptes est le point d'accès du client à tous les produits et services d'ingénierie que nous proposons. En raison des secteurs d’activités à haut risque de nos opérations et de l’accent mis sur l'identification et l'évaluation des risques, il est nécessaire d'améliorer nos capacités de service à la clientèle. Le candidat ou la candidate devra travailler en collaboration avec les clients, les courtiers, la direction des opérations, le service à la clientèle, le développement des nouvelles affaires et les équipes d'ingénierie sur le terrain.

Pour répondre aux besoins de nos clients en matière de gestion des risques, il est essentiel que le candidat ou la candidate possède une solide expérience technique, des capacités avérées d'identification et d'évaluation des risques, ainsi que de bonnes compétences en matière de relations et de réseautage. Le candidat ou la candidate travaillera avec un public varié de clients, allant de la direction de l'usine à la direction exécutive de grandes entreprises. Le candidat ou la candidate devra gérer l'ingénierie et le service au niveau des comptes pour un nombre défini de clients et de prospects.

Responsibilities

• Prendre l'initiative de comprendre l'activité et les objectifs des clients ainsi que les risques auxquels leurs installations sont exposées.
• Évaluer la nature, la probabilité et l'ampleur des pertes potentielles et les communiquer clairement au client et à l'équipe de service client.
• Hiérarchiser les menaces, s'assurer que le client comprend le danger et le risque, et travailler avec lui pour développer et mettre en œuvre des solutions viables.
• Développer avec le client un plan stratégique d'amélioration du risque convenu d'un commun accord et le soutenir dans son exécution effective.
• Fournir un leadership en matière d'ingénierie et un service adapté avec des solutions innovantes aux défis grâce à un travail d'équipe avec l'ingénierie de terrain, la souscription, le service des sinistres et le développement des nouvelles affaires.
• Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients; être un "conseiller ou une conseillère de confiance" en matière de prévention des sinistres.

Qualifications

Compétence et aptitudes

Solides compétences à l'écrit et à l'oral en anglais et en français étant donné la nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis. D'excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de vente sont requises. En outre, être capable d'analyser des données, de comprendre les risques, de hiérarchiser les expositions, de développer des évaluations des risques, de négocier et d'accélérer l'amélioration des risques. Doit avoir l'esprit d'équipe, être de nature énergique, proactive, axé sur le client et être capable d'équilibrer les besoins de plusieurs parties simultanément de manière professionnelle et diplomatique. Des compétences en matière d'organisation, de résolution de problèmes, de prise de décision, de conseil et de travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans notre structure axée sur le travail en équipe.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 5 années d'expérience en ingénierie dans l'une des industries à hauts risques suivantes: pâtes et papiers ou production d'énergie.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d’avantages sociaux: possibilités d’apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER/RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s’engage à attirer, développer et conserver une main-d’œuvre diversifiée.