Ingenieur.e de comptes | Account Engineer

FM; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A leading company in commercial and industrial property insurance is seeking an Account Engineer. The role involves understanding client needs, assessing risks, and developing strategic risk improvement plans. Candidates should have strong communication skills in both French and English, and a background in high-risk engineering industries.

Benefits

Opportunités d'apprentissage

Remboursement des frais de scolarité

Régime de retraite

Horaires flexibles

Programmes de santé et de bien-être

Congés payés

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience en ingénierie dans des industries à haut risque.
• Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou autres organismes de réglementation.

Responsibilities

• Comprendre l'activité et les objectifs des clients ainsi que les risques.
• Évaluer et communiquer les pertes potentielles aux clients.
• Développer un plan stratégique d'amélioration du risque.

Skills

Communication

Data Analysis

Problem Solving

Decision Making

Teamwork

Education

Baccalauréat en génie

Job description

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FM, chef de file dans le secteur de l’assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l’ingénierie ainsi que des solutions d’assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s’est donnée pour mission d’aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l’ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d’assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Responsabilités principales :

1. Prendre l'initiative de comprendre l'activité et les objectifs des clients ainsi que les risques auxquels leurs installations sont exposées.
2. Évaluer la nature, la probabilité et l'ampleur des pertes potentielles et les communiquer clairement au client et à l'équipe de service client.
3. Hiérarchiser les menaces, s'assurer que le client comprend le danger et le risque, et travailler avec lui pour développer et mettre en œuvre des solutions viables.
4. Développer avec le client un plan stratégique d'amélioration du risque convenu d'un commun accord et le soutenir dans son exécution effective.
5. Fournir un leadership en matière d'ingénierie et un service adapté avec des solutions innovantes aux défis grâce à un travail d'équipe avec l'ingénierie de terrain, la souscription, le service des sinistres et le développement des nouvelles affaires.
6. Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients ; être un « conseiller ou une conseillère de confiance » en matière de prévention des sinistres.

Compétences et aptitudes :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Capacité à analyser des données, comprendre les risques, hiérarchiser les expositions, développer des évaluations des risques, négocier et accélérer l'amélioration des risques.
• Esprit d'équipe, énergie, proactivité, orientation client, capacité à gérer plusieurs parties de manière professionnelle et diplomatique.
• Compétences organisationnelles, résolution de problèmes, prise de décision, conseil et travail en équipe.

Formation :

Baccalauréat en génie, membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou autres organismes de réglementation du génie au Canada.

Expérience :

Minimum de 5 années d'expérience en ingénierie dans des industries à haut risque telles que la pâte à papier ou la production d'énergie.

Nous offrons une gamme étendue d'avantages sociaux, notamment des opportunités d'apprentissage, remboursement des frais de scolarité, régime de retraite, horaires flexibles, programmes de santé et de bien-être, congés payés, et plus encore.

FM adhère aux principes d'égalité en emploi et valorise la diversité.