A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
La STM à Montréal recrute un ingénieur civil - structure pour réaliser des études et des plans relatifs aux infrastructures et garages de bus. Vous apporterez un support technique tout au long des phases d’études, de conception et de mise en œuvre.
Diplômé en génie civil avec spécialisation structure et minimum 3 ans d’expérience, vous serez habilité à diriger des équipes et coordonner les partenaires internes et externes.
Description détaillée Date limite de candidature : 9 octobre 2026 Numéro de publication : 34389 Statut du poste : Permanent En vedette
Travailler dans une grande entreprise de transport collectif, c’est participer, avec plus de 10 000 employées et employés, à la livraison d’un service public utilisé quotidiennement par plus d’une centaine de milliers de personnes chaque jour.
En tant qu’ingénieur(e) civil - structure, vous travaillez sous la responsabilité du chef de section structure et civil. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de fournir le support technique pour la réalisation de projets tant dans les phases d’études et de conception, que dans la phase de mise en œuvre.
Vous mettez votre talent à contribution pour la réalisation de divers projets en tant qu’expert technique en génie civil (structure). Vous donnez un support technique aux partenaires de la STM et au chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Lieu de travail : 8845, boulevard Saint-Laurent
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 36 heures / semaine
Salaire : 91 019 $ à 136 589 $
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.