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Société de transport de Montréal (STM) recherche un Chef de section pour superviser l’estimation et l’économie de la construction. Vous dirigerez les activités de votre unité, assurant planification, organisation et contrôle des projets. Vous développerez des directives et programmes pour améliorer précision et qualité.
Le poste exige au moins 5 années d’expérience et un baccalauréat pertinent. Des opportunités de télétravail sont offertes selon le poste et les besoins opérationnels, avec une
Date limite de candidature : indéterminée. Numéro de publication : 34387. Statut du poste : Permanent.
Œuvrer en gestion de projet et construction à la STM, c’est travailler sur de grands chantiers d’envergure en milieu urbain visant à moderniser et développer un des plus importants réseaux de transport en Amérique du Nord.
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division – Estimation et économie de la construction. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de gestion de votre secteur. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’estimation et économie de la construction. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Votre profil est activement recherché si vous :
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure). Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues. Horaire : 40 heures / semaine. Salaire : 130 160 $ à 144 622 $.
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.