INFIRMIER(ÈRE) - (DPSAPA) CHSLD SENNETERRE - VAL D'OR (SENNETERRE) / ABITIBI

Solution SFT

Quebec

On-site

CAD 65,000 - 95,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Hébergement sur place (selon dispon.)
Déplacement aller-retour remboursé

Job summary

CHSLD SENNETERRE, Val-d'Or, recrute un(e) infirmier(ère) pour assurer les soins et le suivi clinique des résidents en hébergement. Vous évaluerez l'état de santé et ajusterez les plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, tout en documentant rigoureusement les actes et observations.

La candidature nécessite une inscription à l'OIIQ, un CV à jour et une expérience dans le milieu.

Qualifications

  • Membre en règle de l'OIIQ.
  • CV à jour.
  • Expérience dans le milieu exigée, idéalement en CHSLD.
  • Orientation: prise en charge avec environ 4 quarts.

Responsibilities

  • Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique auprès d'une clientèle en hébergement (CHSLD).
  • Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins personnalisés.
  • Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire et offrir des soins sécuritaires et adaptés.
  • Assurer une documentation clinique complète et conforme aux normes.

Skills

Licence OIIQ
Expérience milieu
CV à jour
Gestion des quarts

Job description

INFIRMIER(ÈRE) – (DPSAPA) CHSLD SENNETERRE – VAL D'OR (SENNETERRE) / ABITIBI

Mandat disponible !

  • Lieu : CHSLD SENNETERRE – Val-d'Or
  • Milieu : DPSAPA
  • Période d'affectation : Du 19 Octobre 2026 au 31 Mars 2027
Horaire
  • Quart : jour / soir / nuit (Temps complet)
Exigences
  • Membre en règle de lOIIQ
  • CV à jour
  • Doit détenir de lexpérience dans le milieu
  • Orientation : Prise en charge avec une durée approximative de 4 quarts
Principales responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique requis auprès d'une clientèle en hébergement (CHSLD)
  • Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins personnalisés
  • Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'offrir des soins sécuritaires, préventifs et adaptés
  • Assurer une documentation clinique complète, rigoureuse et conforme aux normes du milieu
Avantages
  • Hébergement offert sur place selon les disponibilités (proposé à l'interne)
  • Un déplacement aller-retour remboursé par mois
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Solution SFT • Val-d'Or

On-site
CAD 65,000 - 75,000
Hébergement sur place
Déplacement remboursé
INFIRMIER(ÈRE) - (DPSAPA) CHSLD VAL D'OR - VAL D'OR / ABITIBI
INFIRMIER(ÈRE) - (DPSAPA) CHSLD VAL D'OR - VAL D'OR / ABITIBI

Solution SFT • Val-d'Or

On-site
CAD 65,000 - 78,000
Hébergement sur place
Déplacement remboursé
INFIRMIER(ÈRE) - (DPSAPA) CHSLD VAL D'OR - VAL D'OR / ABITIBI
INFIRMIER(ÈRE) - (DPSAPA) CHSLD VAL D'OR - VAL D'OR / ABITIBI

Solution SFT • Quebec

On-site
CAD 65,000 - 90,000
Hébergement sur place selon disponibil
Déplacement aller-retour remboursé par
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE - (DPSAPA) CHSLD SENNETERRE - VAL D'OR / ABITIBI
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Solution SFT • Quebec

On-site
CAD 42,000 - 48,000
Hébergement sur place
Remboursement déplacement mensuel
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE - (DPSAPA) CHSLD SENNETERRE - VAL D'OR / ABITIBI
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Solution SFT • Val-d'Or

On-site
CAD 42,000 - 54,000
Hébergement sur place
Déplacement mensuel remboursé
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On-site
CAD 65,000 - 85,000
Hébergement offert sur place selon les
déplacement aller-retour remboursé par
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CAD 65,000 - 85,000
Hébergement sur place
Déplacement remboursé
2 X INFIRMIER(ÈRE) - (DPSAPA) CHSLD MALARTIC - VAL D'OR (MALARTIC) / ABITIBI
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Hébergement sur place
Remboursement déplacement mensuel
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CAD 65,000 - 85,000
Hébergement sur place
Déplacement aller-retour remboursé
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On-site
CAD 65,000 - 85,000
Hébergement sur place
Déplacement aller-retour remboursé