INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE - (DPSAPA) CHSLD SENNETERRE - VAL D'OR / ABITIBI

Solution SFT; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Hébergement sur place

Remboursement déplacement mensuel

Job summary

Solution SFT recherche un(e) infirmier(ère) auxiliaire pour le CHSLD Senneterre – Val-d'Or, dans la région Abitibi. Poste en milieu DPSAPA, horaires de nuit, avec possibilité d'ajustement selon les besoins.

Mandat temporaire du 19 octobre 2026 au 31 mars 2027. Exige une inscription à l'OIIAQ et une expérience en CHSLD/hébergement. Hébergement sur place offert et déplacement aller-retour remboursé mensuellement.

Qualifications

• Membre en règle de l'OIIAQ
• CV à jour exigé
• Expérience dans le milieu CHSLD / hébergement souhaitée

Responsibilities

• Contribuer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et dispenser les soins infirmiers auxiliaires requis
• Administrer les médicaments et les traitements prescrits conformément au plan de soins
• Collaborer étroitement avec l'équipe d'infirmiers et de préposés (PAB) afin d'offrir un milieu de vie sécuritaire, préventif et adapté aux résidents
• Assurer une documentation clinique complète, rigoureuse et conforme aux normes du milieu

Skills

Expérience CHSLD

Relation équipe

Job description

INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE – (DPSAPA) CHSLD SENNETERRE – VAL D'OR (SENNETERRE) / ABITIBI

Mandat disponible !

• Lieu : CHSLD SENNETERRE – Val-d'Or (Senneterre)
• Milieu : DPSAPA
• Période d'affectation : Du 19 Octobre 2026 au 31 Mars 2027
• Nombre de personnes demandées : 1

Horaire

• Quart : de nuit (Horaire 5/14 – Le besoin peut changer)

Exigences

• Membre en règle de l'OIIAQ (Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec)
• CV à jour
• Doit détenir de l'expérience dans le milieu (CHSLD / hébergement).

Principales responsabilités

• Contribuer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et dispenser les soins infirmiers auxiliaires requis
• Administrer les médicaments et les traitements prescrits conformément aux directives du plan de soins
• Collaborer étroitement avec l'équipe d'infirmiers et de préposés (PAB) afin d'offrir un milieu de vie sécuritaire, préventif et adapté aux résidents
• Assurer une documentation clinique complète, rigoureuse et conforme aux normes du milieu

Avantages

• Hébergement offert sur place selon les disponibilités (proposé à l'interne)
• Un déplacement aller-retour remboursé par mois