2 X INFIRMIER(ÈRE) - (DPSAPA) CHSLD MALARTIC - VAL D'OR (MALARTIC) / ABITIBI

Solution SFT; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hébergement sur place

Déplacement remboursé

Job summary

Solution SFT propose un poste d'infirmier(ère) pour CHSLD Malartic – Val-d'Or, en temps plein dans un milieu DPSAPA. Disponibilité du 19 octobre 2026 au 31 mars 2027 pour 2 postes, avec quarts jour/soir/nuit et possibilité d'évolution.

Exigences : licence OIIQ en règle, CV à jour et expérience dans le milieu; hébergement sur place selon disponibilités et remboursement des déplacements mensuel.

Qualifications

• Membre en règle de l'OIIQ.
• CV à jour.
• Expérience dans le milieu.

Responsibilities

• Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique requis auprès d'une clientèle en hébergement (CHSLD).
• Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins personnalisés.
• Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'offrir des soins sécuritaires, préventifs et adaptés.
• Assurer une documentation clinique complète, rigoureuse et conforme aux normes du milieu.

Skills

OIIQ licence

Expérience milieu

Job description

2 X INFIRMIER(ÈRE) – (DPSAPA) CHSLD MALARTIC – VAL D'OR (MALARTIC) / ABITIBI

Mandat disponible !

• Lieu : CHSLD MALARTIC – Val-d'Or (Malartic)
• Milieu : DPSAPA
• Période d'affectation : Du 19 Octobre 2026 au 31 Mars 2027
• Nombre de personnes demandées : 2

Horaire

• Quart : jour / soir / nuit (Temps complet – Le besoin peut changer)

Exigences

• Membre en règle de l'OIIQ
• CV à jour
• Doit détenir de l'expérience dans le milieu.

Principales responsabilités

• Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique requis auprès d'une clientèle en hébergement (CHSLD)
• Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les plans de soins personnalisés
• Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'offrir des soins sécuritaires, préventifs et adaptés
• Assurer une documentation clinique complète, rigoureuse et conforme aux normes du milieu

Avantages

• Hébergement offert sur place selon les disponibilités (proposé à l'interne)
• Un déplacement aller-retour remboursé par mois