INFIRMIER.ÈRE CLINICIEN.NE ASSISTANT.E AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Santé Montréal; Saint-Jérôme; On-site; CAD 67,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Assurances collectives

Fond de retraite du secteur public

Stationnement gratuit

Accès à un gym sur place

9,6 jours maladie et 13 jours fériés

Job summary

Groupe Santé Arbec – CHSLD Louise-Faubert à Saint‑Jérôme cherche un infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) au supérieur pour assurer le soutien clinique et organisationnel au sein des unités de soins. Vous contribuerez à l’application rigoureuse des pratiques et à la mobilisation des équipes.

Vous aurez en charge la coordination des soins infirmiers, l’application des politiques et la supervision des outils cliniques, avec une orientation vers l’amélioration continue et la sécurité des

Qualifications

• Détention d'un baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent avec inscription à l'OIIQ.
• 3 années d’expérience en CHSLD, dont au moins 1 année en gestion ou coordination clinique.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des logiciels Médisolution-Virtuo et Gustav (atouts).

Responsibilities

• Coordonner et contrôler l’application terrain des programmes et activités liées aux soins infirmiers.
• Appliquer les politiques et processus clinico-administratifs afin d’assurer des soins sûrs et de qualité.
• Élaborer, implanter, évaluer et réviser des outils cliniques et des outils d’évaluation de la qualité des soins.
• Soutenir l’organisation et la dispensation des soins sur les unités de vie et auprès des intervenants.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Maintenir un milieu de travail sain et collaboratif dans les équipes.
• Orienter ses actions vers la qualité des soins et la sécurité des résidents.

Skills

Leadership clinique

Communication efficace

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Autonomie

Maîtrise du français

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Baccalauréat avec trois certificats admissibles

Tools

MÉDISolution-Virtuo

GUSTAV

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Groupe Santé Arbec – CHSLD Louise-Faubert à St-Jérome

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : CHSLD Louise-Faubert, SAINT-JÉRÔME

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 32,46$ et 60,60$ Affichage : du 29 juillet 2026 au 31 août 2026

Quart : jour

Statut :Remplacement, complet

Quart de travail :Jour

Le changement, c’est MAINTENANT!

En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.

Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité des soins pour offrir des milieux de vie et de travail toujours plus humains et sécuritaires. Votre humanité, votre bienveillance et votre dévouement ont un impact réel sur le bien‑être et la qualité de vie des résidents, sur la relation avec leurs proches et au sein de vos équipes.

Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.

NOUS OFFRONS LES CONDITIONS DU RÉSEAU PUBLIC

• Taux horaire : 32,46 $ à 60,60 $ (CPNSSS 1912)
• Fond de retraite du secteur public
• 4 semaines de vacances
• Assurances collectives
• 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
• Stationnement gratuit
• Accès à un gym sur place
• Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
• Programmes de santé, mieux‑être et reconnaissance
• Programme de développement des compétences
• Formation continue
• Tarif préférentiel à la cafétéria
• Et bien plus encore

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

Relevant du chef d’unité, l’infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) au supérieur immédiat joue un rôle clé de soutien clinique et organisationnel au sein des unités de soins. La personne en poste contribue à l’application rigoureuse des pratiques cliniques, à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu’à la mobilisation des équipes. Plus précisément, elle ou il est appelé(e) à :

• Coordonner et contrôler l’application terrain des programmes et des activités liées aux soins infirmiers.
• Assurer l’application des politiques et des processus clinico-administratifs afin de garantir une dispensation sécuritaire et de qualité des soins aux résidents de l’unité.
• Élaborer, implanter, évaluer et réviser des outils cliniques et des outils d’évaluation de la qualité des soins.
• Assumer un rôle de soutien et de gestion auprès des intervenants œuvrant sur les unités de vie, en partageant son expertise et ses connaissances cliniques.
• Soutenir l’organisation et la dispensation des soins et des services offerts sur les unités de vie.
• Favoriser la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services.
• Contribuer au maintien d’un milieu de travail sain, stimulant et axé sur la collaboration avec les partenaires.

VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles, dont au moins deux reconnus en soins infirmiers.
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Posséder un minimum de trois années d’expérience professionnelle en CHSLD, dont au moins une année dans des fonctions de gestion ou de coordination clinique.
• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Posséder une connaissance des logiciels Médisolution-Virtuo et GUSTAV (des atouts).

VOTRE APPORT ET VOTRE LEADERSHIP

• Démontrer maturité professionnelle, stabilité émotionnelle et sens des responsabilités.
• Faire preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Exercer un leadership clinique mobilisateur, avec autonomie et initiative.
• Posséder des habiletés communicationnelles et interpersonnelles reconnues.
• Contribuer à une culture d’amélioration continue, de qualité et de transformation des pratiques.
• Orienter ses actions vers la qualité des soins, la sécurité des résidents et le maintien d’un climat de travail harmonieux.
• Faire preuve d’ouverture et d’adaptation dans un contexte de changement.
• Résoudre de manière créative et innovante des problématiques cliniques ou organisationnelles complexes.

NOUS SOMMES...

• LA BIENVEILLANCE– Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.
• LA TRANSPARENCE– Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.
• LA CRÉATIVITÉ– Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
• L’EXCELLENCE– Parce que nos collaborations nous poussent à toujours viser plus haut.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque étape de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction et par nos valeurs.

Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Vous vous joindrez à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD sont engagés à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et exempt d'obstacles, où un effectif diversifié reflète la clientèle que nous servons.

Nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement et de sélection équitables, accessibles et inclusifs, tout en favorisant un environnement où chaque personne est accueillie avec respect, dignité et ouverture.

Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les personnes issues de groupes racisés à soumettre leur candidature.

Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l'assistance à toute étape du processus de recrutement et de sélection, sur demande.

Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques (DRHCAJ)