INFIRMIÈRE CLINCIENNE ASSISTANT(TE) AU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Santé Montréal; Blainville; On-site; CAD 44,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

Fond retraite public

Vacances 4 semaines

Assurances collectives

Jours maladie et fériés

Stationnement gratuit

Gym sur place

Salle de repos

Santé et bien-être

Développement compétences

Formation continue

Tarif cafétéria

Job summary

Le Groupe Santé Arbec – CHSLD Michèle-Bohec à Blainville recherche un infirmier clinicien assistant pour soutenir le supérieur immédiat et assurer l’application rigoureuse des pratiques cliniques, la qualité et la sécurité des soins.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en sciences infirmières, l’inscription à l’OIIQ, et au moins 3 années d’expérience en CHSLD dont une expérience en gestion/coordination clinique.

Qualifications

• Détention du baccalauréat en sciences infirmières et inscription à l’OIIQ.
• Au moins trois années d’expérience en CHSLD, avec expérience en gestion/coordination.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des logiciels Médisolution‑Virtuo et Gustav est un atout.

Responsibilities

• Coordonner l’application terrain des programmes et activités infirmières.
• Appliquer les politiques et processus clini/co‑administratifs pour dispenser des soins sûrs et de qualité.
• Élaborer, implanter et évaluer outils cliniques et outils qualité.

Skills

Leadership clinique

Français courant

Communication interpersonnelle

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Membre de l’OIIQ

Tools

Médisolution‑Virtuo

GUSTAV

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Groupe Santé Arbec – CHSLD Michèle-Bohec à Blainville

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : CHSLD MIchèle-Bohec, Blainville

Identification des besoins

Statut : Temps partiel (5.0 jour(s)/quinzaine) Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre
29,31$ et 56,34$ Affichage : du 29 juillet 2026
au 31 août 2026

Quart : jour

Statut :Complet, jour,temporaire
Quart de travail :Jour + 1 fin de semaine sur 2
Le changement, c’est MAINTENANT!
En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.
Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité des soins pour offrir des milieux de vie et de travail toujours plus humains et sécuritaires. Votre humanité, votre bienveillance et votre dévouement ont un impact réel sur le bien-être et la qualité de vie des résidents, sur la relation avec leurs proches et au sein de vos équipes.
Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.
NOUS OFFRONS LES CONDITIONS DU RÉSEAU PUBLIC
Taux horaire : 32,46 $ à 60,60 $ (CPNSSS 1912)
Fond de retraite du secteur public
4 semaines de vacances
Assurances collectives
9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
Stationnement gratuit
Accès à un gymsur place
Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
Programmes de santé, mieux‑être et reconnaissance
Programme de développement des compétences
Formation continue
Tarif préférentiel à la cafétéria
Et bien plus encore

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

Relevant du chef d’unité, l’infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) au supérieur immédiat joue un rôle clé de soutien clinique et organisationnel au sein des unités de soins. La personne en poste contribue à l’application rigoureuse des pratiques cliniques, à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu’à la mobilisation des équipes.

Plus précisément, elle ou il est appelé(e) à :
Coordonner et contrôler l’application terrain des programmes et des activités liées aux soins infirmiers.
Assurer l’application des politiques et des processus clinico‑administratifs afin de garantir une dispensation sécuritaire et de qualité des soins aux résidents de l’unité.
Élaborer, implanter, évaluer et réviser des outils cliniques et des outils d’évaluation de la qualité des soins.
Assumer un rôle de soutien et de gestion auprès des intervenants œuvrant sur les unités de vie, en partageant son expertise et ses connaissances cliniques.
Soutenir l’organisation et la dispensation des soins et des services offerts sur les unités de vie.
Favoriser la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services.
Contribuer au maintien d’un milieu de travail sain, stimulant et axé sur la collaboration avec les partenaires.

VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles, dont au moins deux reconnus en soins infirmiers.
Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Posséder un minimum de trois années d’expérience professionnelle en CHSLD, dont au moins une année dans des fonctions de gestion ou de coordination clinique.
Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Posséder une connaissance des logiciels Médisolution‑Virtuo et GUSTAV (des atouts).

VOTRE APPORT ET VOTRE LEADERSHIP

Démontrer maturité professionnelle, stabilité émotionnelle et sens des responsabilités.
Faire preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Exercer un leadership clinique mobilisateur, avec autonomie et initiative.
Posséder des habiletés communicationnelles & interpersonnelles reconnues.
Contribuer à une culture d’amélioration continue, de qualité et de transformation des pratiques.
Orienter ses actions vers la qualité des soins, la sécurité des résidents et le maintien d’un climat de travail harmonieux.
Faire preuve d’ouverture et d’adaptation dans un contexte de changement.
Résoudre de manière créative et innovante des problématiques cliniques ou organisationnelles complexes.

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par ses valeurs:
LA BIENVEILLANCE– Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.
LA TRANSPARENCE– Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.
LA CRÉATIVITÉ– Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
L’EXCELLENCE– Parce que nos collaborations nous poussent à toujours viser plus haut.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque étape de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction et par nos valeurs.
Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Vous vous joindrez à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD sont engagés à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et exempt d'obstacles, où un effectif diversifié reflète la clientèle que nous servons.
Nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement et de sélection équitables, accessibles et inclusifs, tout en favorisant un environnement où chaque personne est accueillie avec respect, dignité et ouverture.
Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les personnes issues de groupes racisés à soumettre leur candidature.
Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l'assistance à toute étape du processus de recrutement et de sélection, sur demande.

Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques (DRHCAJ)