Human Resources Technician

Powerstaffingsolutions; Montreal; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Powerstaffingsolutions recherche un administrateur(trice) des ressources humaines pour son équipe à Montréal, sur place. Vous soutiendrez les activités RH quotidiennes et contribuerez à des initiatives stratégiques avec des outils modernes d’intelligence artificielle.

Vous gérerez les dossiers du personnel, le recrutement, les lettres d’offre et les contrats, et coordonnerez les vérifications d’antécédents pour assurer une intégration efficace des nouveaux employés.

Qualifications

• Baccalauréat en RH ou diplôme équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience RH, recrutement et administration.
• Expérience en paie obligatoire.

Responsibilities

• Maintenir exactitude des dossiers des employés et mettre à jour documents et rapports RH.
• Rédiger offres d’emploi et soutenir les gestionnaires tout au long du recrutement.
• Préparer lettres d’offre et contrats; coordonner vérifications d’antécédents; intégrer les nouveaux employés.
• Organiser formations, recueillir les feedbacks et suivre les dépenses de formation.
• Participer à l’évaluation du rendement et soutenir la paie bi-hebdomadaire.
• Gérer les régimes d’avantages sociaux et communiquer les actualités de l’entreprise.

Skills

Ressources humaines

Recrutement

Administration RH

Paie

Bilinguisme FR-EN

IA outils

Education

Baccalauréat en ressources humaines

Tools

BambooHR

Job description

Administrateur(trice) des ressources humaines

Lieu : Montréal, Québec, sur place

Notre client, une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur de l’énergie, a pour mission de rendre l’énergie propre, efficace et durable accessible à tous. À l’avant-garde de la transition énergétique résidentielle, l’entreprise conçoit des solutions matérielles et logicielles de pointe qui permettent aux propriétaires de produire, de stocker et de gérer leur propre énergie.

Nous sommes à la recherche d’un(e) administrateur(trice) des ressources humaines pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous soutiendrez les activités quotidiennes des ressources humaines tout en contribuant à des initiatives stratégiques à l’aide d’outils modernes d’intelligence artificielle. En collaborant étroitement avec les employés, les gestionnaires et la direction, vous jouerez un rôle important dans l’amélioration de l’expérience employé et le soutien à la croissance de l’organisation.

Principales responsabilités

• Assurer l’exactitude des dossiers des employés dans BambooHR, mettre à jour les documents, les politiques et les rapports RH, et répondre aux questions des employés en matière de ressources humaines.
• Rédiger des offres d’emploi attrayantes, soutenir les gestionnaires d’embauche tout au long du processus de recrutement et collaborer avec des agences de recrutement externes.
• Préparer les lettres d’offre et les contrats de travail, coordonner les vérifications des antécédents et assurer une intégration efficace et accueillante des nouveaux employés.
• Contribuer à l’organisation des formations, recueillir les commentaires au moyen de sondages, soutenir les programmes de développement professionnel et assurer le suivi des dépenses de formation.
• Participer à l’administration des processus d’évaluation du rendement.
• Soutenir le traitement de la paie aux deux semaines et administrer les régimes d’avantages sociaux collectifs.
• Communiquer les nouvelles de l’entreprise et organiser des initiatives favorisant une culture d’entreprise positive, la collaboration et l’engagement des employés.

Qualifications et compétences

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience en ressources humaines, notamment en recrutement, en administration RH ou dans un poste similaire.
• Une expérience en traitement de la paie est obligatoire.
• Une certification professionnelle en ressources humaines, telle que CRHA, CRIA, CHRP ou SHRM, constitue un atout.
• Le bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, est souhaité.