Human Resources Business Partner

Aston Carter; Boucherville; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Aston Carter recrute des Partenaires d’Affaires en Ressources Humaines pour soutenir le siège social et les opérations des magasins de détail. Les candidats idéaux auront une expérience solide en RH dans le secteur du retail, agiront comme des conseillers de confiance et contribueront à une culture de performance. Ce poste hybride implique de travailler deux jours par semaine au bureau à Boucherville.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que HRBP.
• Expérience dans un environnement de vente au détail ou multi-sites.

Responsibilities

• Promouvoir et mettre en œuvre des initiatives RH alignées sur les objectifs d’affaires.
• Agir comme conseiller de confiance auprès des dirigeants.
• Assurer la conformité aux politiques et réglementations.

Skills

Conseil en ressources humaines

Bilingue français et anglais

Gestion des relations de travail

Développement des talents

Job description

**Il s'agit d'un poste de 2 jours par semaine au bureau.**

Aperçu

Nous recrutons deux Partenaires d’Affaires en Ressources Humaines (HRBP). L’un soutiendra le siège social, avec un équilibre entre les opérations RH quotidiennes et les projets stratégiques. L’autre appuiera les opérations des magasins de détail, nécessitant une solide expérience en RH dans le secteur du commerce de détail. Ces deux rôles sont essentiels pour promouvoir une culture de performance et soutenir une mission axée sur les personnes.

Description du poste

• Promouvoir et mettre en œuvre des initiatives RH alignées sur les objectifs d’affaires.
• Agir comme conseiller de confiance auprès des dirigeants pour améliorer l’efficacité des équipes.
• Fournir des conseils sur les relations de travail, les conventions collectives et la gestion du rendement.
• Favoriser le changement culturel et soutenir les leaders dans la création d’un environnement performant.
• Collaborer avec les gestionnaires sur l’engagement, l’acquisition et le développement des talents.
• Être un agent de changement et ambassadeur de la culture dans un environnement dynamique.
• Assurer la conformité aux politiques et aux lois réglementaires.
• Enquêter sur les plaintes et recommander des mesures correctives.
• Gérer les dossiers de santé et sécurité ainsi que d’invalidité.
• Coordonner le recrutement et l’intégration avec l’équipe d’acquisition de talents.

Exigences

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que HRBP
• Bilingue français et anglais
• Expérience dans un environnement de vente au détail ou multi-sites

**This is a 2-day in-office position.**

Overview

We are hiring two Human Resources Business Partners (HRBPs). One will support the corporate head office, focusing on a mix of HR operations and strategic projects. The other will support retail store operations, requiring strong experience in retail HR. Both roles are essential in driving a high-performance culture and supporting a people-first mission.

Job Description

• Promote and implement HR initiatives aligned with business goals.
• Act as a trusted advisor to leadership, enhancing team effectiveness and performance.
• Provide guidance on employee relations, collective agreements, and performance management.
• Drive cultural change and support leadership in fostering a high-performance environment.
• Collaborate with managers on employee engagement, talent acquisition, and development.
• Act as a change agent and culture ambassador in a dynamic environment.
• Ensure compliance with policies and regulatory laws.
• Investigate complaints and recommend corrective actions.
• Manage health & safety and disability cases.
• Coordinate recruitment and onboarding in collaboration with Talent Acquisition.

Must-Haves

• 3+ years of HRBP experience
• Bilingual in French and English
• Experience in a retail or multi-site environment

Pay and Benefits

The pay range for this position is $64.00 - $80.77/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Boucherville,QC J4B 2X3.

À propos d'Aston Carter:

AstonCarter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [e-mail] pour connaître d’autres options d’accommodement.

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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