HR Generalist

Natural Factors; Montreal; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan recherche un généraliste en ressources humaines pour gérer les activités RH au sein de l'usine Kraft Heinz à Mt-Royal. Le candidat idéal agira comme partenaire d’affaires, soutiendra les équipes et participera à divers projets d'amélioration. Les responsabilités incluent le recrutement, la gestion des relations de travail et la mise en œuvre de politiques RH. Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants sont offerts.

Benefits

Soins de santé

Assurance

Programmes de bien-être

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire (atout).
• Membre de l’Ordre des CRHA / CRIA (atout).

Responsibilities

• Agir à titre de personne-ressource pour les employés et gestionnaires.
• Participer au processus de recrutement pour divers postes.
• Conduire des projets d’amélioration des processus.

Skills

Bilinguisme français-anglais

Capacité à établir des relations de confiance

Solides compétences en travail d’équipe

Education

BAC en gestion des ressources humaines

Job description

Le rôle de généraliste ressources humaines constitue un rôle de partenaire d’affaires RH auprès de certains services de l’usine Kraft Heinz, Mt-Royal. Le ou la titulaire du poste chapeautera l’ensemble des activités reliées à la gestion des ressources humaines pour son secteur : relations de travail, règlements des différends et enquêtes, mise à jour des dossiers administratifs des employés, dotation et attraction de talents (internes et externes), etc.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Agir à titre de personne-ressource pour les employés et gestionnaires concernant les avantages sociaux, la paie, la gestion de la formation, les évaluations, etc.
• Interpréter et assurer la mise en œuvre des politiques, directives, procédures et outils en gestion des ressources humaines. Participer à leur mise à jour.
• Participer au processus de recrutement pour divers postes (opérationnels et administratifs).
• Supporter les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes et conseiller sur l’application des politiques et programmes RH.
• Participer à l’implantation du système de gestion des ressources humaines (KHMS) de Kraft Heinz.
• Conduire des projets d’amélioration des processus et procédures du département.
• Jouer un rôle d’agent de changement.
• Créer et générer des rapports pour le service RH et mettre à jour les dossiers électroniques des employés.
• Participer à l’organisation et au déploiement d’activités d’engagement.
• Collaborer avec le département RH pour une application cohérente des initiatives et politiques.

Expérience attendue et compétences requises

• Questionner le statu quo et être orienté solution.
• Capacité à établir des relations de confiance avec employés et gestionnaires.
• Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers et la priorisation.
• Solides compétences en travail d’équipe.
• BAC en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente.
• Bilinguisme français-anglais.
• Expérience dans un rôle similaire (atout).
• Membre de l’Ordre des CRHA / CRIA (atout).

Valeurs de l'entreprise

• Notre obsession : le consommateur
• Nous nous dépassons chaque jour
• Nous célébrons les champions
• Nous sommes propriétaires
• Nous valorisons la diversité
• Nous faisons ce qui est juste

Rémunération et avantages

Le salaire de base pour les nouveaux embauchés est entre 75 400 $ et 94 200 $. Une prime basée sur la performance est également envisageable. La rémunération sera ajustée en fonction de divers facteurs, y compris la région, l’expérience, et les compétences.

Nous offrons une gamme d’avantages sociaux, incluant soins de santé, épargne, assurance, et programmes de bien-être, adaptés aux besoins de nos employés et leurs familles.

Localisation

Usine de Mt Royal

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité d'opportunités en emploi et fournit des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats ayant besoin d’aide dans le processus de candidature. Pour assistance, contacter [e-mail].