Griffon | Assistant-gérant

Boutique Griffon; Repentigny; Presencial; CAD 42.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rabais 30% sur les achats en magasin

Assurances médicaments/soins et dent.

Environnement de travail convivial et

Descripción de la vacante

Boutique Griffon recherche un assistant-gérant pour sa succursale de Repentigny. Vous piloterez l’équipe, assurerez le service à la clientèle et veillerez à la conformité des procédures internes.

Vous coordonnerez le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel, et vous assurerez une gestion efficace des horaires et de la paie. Poste à temps plein, CDI, sur place à Repentigny.

Formación

• DEC avec au moins 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou le service à la clientèle.
• Bonnes connaissances des produits culturels, jeux et jouets.
• Leadership et sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse et communication.
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Responsabilidades

• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la boutique et mobiliser l’équipe à cet effet.
• Gérer les ressources humaines confiées (recrutement, formation, évaluation, horaires et paie).
• Suivre les tâches et responsabilités des employés et les soutenir.
• Veiller au respect des normes, politiques et procédures de l’entreprise.
• Maintenir les connaissances sur les meilleures ventes et nouveautés et les transmettre.

Conocimientos

Leadership

Communication exemplaire

Disponibilités variées

Educación

DEC

Herramientas

Bureautique

Descripción del empleo

Avec 13 boutiques implantées partout au Québec, Griffon est le plus grand réseau de boutiques de jeux et jouets au Québec. Elle fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un assistant-gérant pour notre succursale de Repentigny.

Description Du Poste

• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la boutique en favorisant la mobilisation de l’équipe à cet égard;
• Gestion des ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, gestion des horaires et paie, etc);
• Assurer un suivi rigoureux des tâches et des responsabilités confiées aux employés et les soutenir dans leur exécution au besoin;
• Veilleur au respect des normes, politiques et procédures établies par l’entreprise;
• Maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés.

Qualifications

• DEC accompagné d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle (un atout);
• Bonne culture générale et intérêts pour les produits culturels, les jeux, les jouets et les objets cadeaux;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.