Greffière-audiencière ou Greffier-audiencier

vdsa; Sainte-Adèle; On-site; CAD 44,000 - 62,000; Full time

Job summary

La Ville de Sainte-Adèle recherche une greffière-audiencière ou un greffier-audiencier pour un mandat temporaire en remplacement d’un congé de maternité, à temps plein et 33 heures par semaine.

Le salaire est de 38,59$ de l’heure, majoré de 12% pour les bénéfices marginaux. Début prévu le 5 janvier 2027, mandat de 15 mois. Le poste exige rigueur, connaissance du cadre procédural et de fortes aptitudes relationnelles.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques et au moins 2 années d'expérience pertinentes.
• Bonne connaissance du Code de sécurité routière, du Code de procédure pénale et civile.
• Excellente connaissance du français parlé et écrit; l'anglais est un atout.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress; sens de l'organisation et précision.

Responsibilities

• Agir en tant que greffier-audiencier lors des séances de la Cour (jour et soir).
• Préparer et suivre les séances de la Cour et préparer le rôle et les procès-verbaux.
• Assurer le suivi des décisions et expédier les copies et formulaires.
• Intervenir avec les défendeurs et les bureaux d’avocats pour les demandes d’information.
• Conclure et suivre les ententes de paiement pour le percepteur des amendes.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Français courant

Sens de l'organisation

Education

Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques

Tools

Suite bureautique

Job description

GREFFIÈRE-AUDIENCIÈRE OU GREFFIER-AUDIENCIER MANDAT TEMPORAIRE - REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ

La Ville de Sainte-Adèle recherche une greffière-audiencière ou un greffier-audiencier pour un mandat temporaire en remplacement d’un congé de maternité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Heure de travail: 33 heures / semaine (horaire de 4 ½ jours / sem.) ;
• Salaire: À l’embauche, 38.59$ plus une majoration de 12% pour les bénéfices marginaux (salaire 2025) ;
• Date début d’emploi: 5 janvier 2027 ;
• Statut: temporaire, temps plein ;
• Durée du mandat : 15 mois, remplacement congé de maternité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Agir à titre de greffier audiencier lors des séances de la Cour (jour et soir).
• Procéder à la préparation et au suivi des séances de la Cour.
• Préparer le rôle de la Cour et compléter des procès-verbaux.
• Assurer le suivi des décisions rendues, rédige les formulaires appropriés, acheminer les différentes copies à qui de droit et en expliquer le contenu aux défendeurs.
• Assurer les suivis des décisions du percepteur des amendes;
• Répondre aux diverses demandes de renseignements en provenance des défendeurs, des bureaux d’avocats et fournit, lorsque requis, les documents demandés.
• Assister le percepteur des amendes et à ce titre conclure, entre autres, des ententes de paiement et en assurer le suivi
• Préparer et transmettre les rapports et autres documents demandés.
• Effectuer certaines tâches administratives et procéder à l’encaissement des sommes dues.
• Agir à titre de juge de paix fonctionnaire catégorie 2.
• Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toutes tâches selon ses habiletés et connaissances.
• Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur ;
• Les tâches énoncées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités.

EXIGENCES

• Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques et un minimum de deux (2) années d'expérience pertinentes à l'emploi. Tout autre diplôme d'études collégiales combiné à un minimum de deux (2) années d'expérience dans une cour municipale pourra être considéré.
• Posséder une bonne connaissance du Code de sécurité routière, du Code de procédure pénale, du Code de procédure civile, du Code criminel, du fonctionnement de la cour municipale et du système judiciaire.
• Excellente connaissance du français parlé et écrit. La connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout.
• Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques reliés à la fonction.
• Habileté à manipuler de l’argent.
• Habileté à transiger avec la clientèle et capacité à travailler en équipe.
• Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que la capacité d'analyse et de synthèse, l'autonomie, la résistance au stress, le sens de l'organisation et le souci du détail et de la précision.