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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Banque Nationale du Canada recherche un Gestionnaire, Solutions de financement pour analyser les besoins de financement des clients et gérer les dossiers de crédit. Vous évaluerez la solvabilité, structurerez les demandes et collaborerez avec les équipes de vente et de risque dans un cadre hybride.
Vous apporterez 3–6 ans d’expérience en services financiers et en analyse du crédit, avec une attitude analytique et des compétences en structuration de prêts pour soutenir des décisions de crédit de
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Une carrière en tant que Gestionnaire, Solutions de financement à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du crédit en appui à l’analyse et à la gestion des dossiers de financement ainsi qu’à la gestion des risques. Ce rôle vous permet d’avoir un impact direct sur l’organisation en mettant à profit votre expertise en analyse financière, en évaluation du crédit, en souscription de prêts et en gestion des risques liés au portefeuille.
L’équipe de Banque commerciale est composée de plus de 100 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de saisir les opportunités, demeurer à l’avant-garde des solutions financières et améliorer continuellement les processus.
Au sein du secteur du Financement commercial, tu fais partie d’une équipe de professionnels expérimentés et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se distingue par sa collaboration étroite, sa rigueur analytique et son engagement envers des décisions de crédit de grande qualité. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que la Data Academy, des formations linguistiques, le Harvard Learning Center ainsi que du coaching et du mentorat sont accessibles en tout temps.
Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.