Gestionnaire principal, liaison et gestion du changement

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Pratt & Whitney recherche un gestionnaire de liaison à Longueuil pour coordonner les activités entre plusieurs sites. Ce poste exige une excellente communication, des compétences en résolution de problèmes et un diplôme universitaire. Offrant un environnement de travail francophone, le candidat doit également maîtriser l'anglais.

Benefits

Programme de régime de retraite

Programme d'assurance collective

Possibilités d'avancement

Programme de santé et bien-être

Club récréatif et sportif

Qualifications

• 5+ années d'expérience dans un rôle similaire.
• Excellent service à la clientèle.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Coordonner les activités de transformation entre les sites.
• Résoudre les problèmes et gérer le changement.
• Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes.

Skills

Excellente communication

Résolution de problèmes

Leadership

Analyse

Education

Diplôme Universitaire de premier cycle

Job description

Date d’affichage: 2025-05-30

Pays: Canada

Emplacement: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Longueuil, et s'effectue exclusivement sur site.

Pourquoi rejoindre l'équipe? Nous recherchons un gestionnaire de liaison organisé, efficace et excellent communicateur pour assurer la coordination des activités de transformation entre les sites de l'organisation (PWC et PWC Bangalore, Inde). Dans ce rôle, vous agirez comme un intermédiaire pour rationaliser les activités, résoudre les problèmes, améliorer les communications, gérer le changement et, en général, assurer que la relation soit aussi bénéfique que possible. En tant que gestionnaire changement, vous vous concentrerez également sur la dimension humaine du changement, y compris les changements dans les processus d'affaires, les systèmes et les technologies, avec un accent particulier sur la formation et le développement personnel. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies et des plans pour aider les employés à accroître leurs compétences à travers de nouvelles procédures et outils. C’est une excellente opportunité pour quelqu'un qui souhaite jouer un rôle clé dans la mise en œuvre rapide et efficace du changement au sein d'une entreprise, en garantissant que les nouvelles normes soient respectées dans un délai raisonnable.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Maintenir une connaissance approfondie des activités de l'entreprise (expert en la matière), ainsi qu'une compréhension de l'impact sur les autres organisations.

• Surveiller, coordonner et communiquer les objectifs stratégiques de l'entreprise.

• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes pour développer une meilleure compréhension de l'entreprise.

• Développer et entretenir des relations avec la communauté, les parties prenantes et d'autres organisations.

• Recueillir, analyser et utiliser les données pour identifier des opportunités d'amélioration entre l’unité d'affaires et le reste de l'organisation.

• Résoudre de manière proactive les conflits et traiter les problèmes pouvant survenir entre l’unité d'affaire et le reste de l'organisation.

• Répondre rapidement aux incidents et autres événements si nécessaire.

• Agir en tant que représentant positif de l'unité d'affaire auprès de la communauté.

• Diriger/Animer des réunions pour garantir une compréhension de la vision actuelle de l'entreprise et développer conjointement un plan d'adoption du changement.

• Fournir un soutien direct et un coaching aux gestionnaires de première ligne ainsi qu’à leurs équipes à travers les transitions.

• Faciliter les activités de gestion du changement avec les membres des équipes et les parties prenantes pour comprendre et garantir l’implémentation sans faille du changement.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Diplôme Universitaire de premier cycle combiné avec 5+ années d'expérience dans un rôle similaire.

• Excellent service à la clientèle.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

• Capacité à établir et entretenir de bonnes relations professionnelles.

• Autonome avec une capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Capacité à négocier et à influencer les autres.

• Esprit analytique et mathématique pour analyser les données et créer les rapports nécessaires.

• Capacité de travailler sous pression dans un environnement imprévisible.

• 5+ années d'expérience en gestion de projet et gestion des ressources.

• Être un leader capable d'influencer les parties prenantes à travers des communications écrites et orales.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l'employeur.

• Programme d'assurance collective.

• Possibilités d'avancement (progression de carrière).

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.

• Club récréatif et sportif.

• Garderies à proximité.

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?