Gestionnaire marketing et contenu

Matériaux Pont-Masson

Salaberry-de-Valleyfield

On-site

CAD 65,000 - 90,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Autonomie et liberté créative
Régime d’assurances collectives
Plan d’allocation kilométrique
Télémédecine/programme d’aide aux EMP
Télétravail

Job summary

Matériaux Pont-Masson à Salaberry-de-Valleyfield cherche un gestionnaire marketing et contenu pour définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et le plan d’action annuel.

Vous créez du contenu photo et vidéo, gérez les réseaux sociaux et coordonnez les campagnes, tout en veillant à l’alignement des messages entre les équipes et à l’image de marque. Poste à temps plein, sur site.

Qualifications

  • Formation en marketing, communication ou domaine connexe et expérience en gestion de contenu.
  • Maîtrise du français et bonnes compétences en rédaction.
  • Expérience en création de contenu photo et vidéo et gestion de réseaux sociaux.

Responsibilities

  • Concevoir et déployer la stratégie marketing et le plan d’action annuel.
  • Créer et publier du contenu (photos, vidéos, posts) et calendarisation des réseaux sociaux.
  • Coordonner les campagnes et assurer l’alignement des messages entre les services.
  • Animer des événements et représenter l’entreprise lors d’événements publics.
  • Veiller à la cohérence des communications et à l’image de marque.

Skills

Formation en marketing, communication
Gestion de contenu et médias sociaux
Créativité et autonomie
Création de contenu photo/vidéo
Maîtrise du français
Planification et gestion des priorités
Représentation lors d'événements
Esprit terrain et orientation résultat
Travail en équipe

Education

Formation en marketing/communication/graphisme ou équivalent

Job description

Gestionnaire marketing et contenu.Emploi - Permanent Temps plein -.Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - Marketing / Produit marketing.Salaberry-de-Valleyfield Québec J6S 5...


Franchise Management Inc (FMI) est l'un des plus grands proprietaires / exploitants des franchises en Amerique du Nord, possedant plusieurs emplacements de PKF parmi d'autres emplacements de restau...


TEHORA est présentement à la recherche d'un.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :.Développer e...


Emploi - Permanent Temps plein - Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - Marketing / Produit marketing


siège social - Salaberry-de-Valleyfield Québec J6S 5P7


Dès que possible


Horaire: Lundi au vendredi (Jour)


Description:

Le gestionnaire marketing et contenu participe à l’élaboration des stratégies et assure leur mise en œuvre concrète. Il transforme les idées en actions, crée du contenu et contribue directement aux campagnes et aux événements. Véritable personne de terrain, il réalise des photos et des vidéos, publie sur les réseaux sociaux et s’implique dans l’organisation et le déroulement des activités.


La personne recherchée est créative, autonome, polyvalente et orientée vers l’action. Elle est à l’aise derrière comme devant la caméra.


Ici, le marketing ne se fait pas seulement derrière un écran : on réfléchit aux idées, on les réalise, on crée le contenu et on va sur le terrain pour les faire vivre.


Responsabilités:


  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie marketing annuelle, de son budget et de son plan d’action, puis contribuer directement à son déploiement

  • Les circulaires et promotions étant élaborées par le service des achats, le gestionnaire marketing et contenu joue un rôle clé en assurant leur diffusion optimale et en maximisant leur visibilité auprès de la clientèle, sur tout type de plateforme, ainsi que lors d’activités et événements.

  • Le ou la gestionnaire marketing et contenu assure l’arrimage des communications entre les différents services de l’entreprise (ventes, ressources humaines, achats et opérations). Il ou elle veille à la cohérence des messages, au soutien des équipes internes et à l’alignement des campagnes marketing, de recrutement et promotionnelles, ainsi qu’à la mise à jour du contenu du site web en collaboration avec les directeurs de service.

  • Coordonner les campagnes promotionnelles destinées aux particuliers et aux entrepreneurs.

  • Assurer la cohérence des communications et de la marque.


Réseaux sociaux et création de contenu


  • Planifier, créer et publier du contenu engageant (photos, vidéos, reels, publications)

  • Gérer le calendrier de contenu pour les différentes plateformes

  • Collaborer avec la graphiste interne pour les visuels et campagnes

  • Développer la visibilité et la notoriété de l’entreprise en ligne, notamment en gérant la communauté.


Événements et représentation


  • Représenter l’entreprise lors d’événements internes et externes, salons, tournois de golf et activités promotionnelles

  • Organiser divers événements pour l’entreprise : ouvertures, inaugurations, lancements de produits, journées entrepreneurs, etc.

  • Animer des kiosques auprès des clients et partenaires

  • Développer des initiatives de relations publiques et de partenariats

  • Profiter des événements et des activités en succursale pour créer du contenu photo et vidéo

  • Permis de conduire valide obligatoire et accès à un véhicule personnel pour les déplacements liés aux événements, représentations et aux tournages de contenu;


Compétences et qualifications :


  • Formation en marketing, communication, graphisme, multimédia ou domaine connexe;

  • Expérience en gestion de contenu et médias sociaux ;

  • À l’aise avec la création de contenu (photo et vidéo) ;

  • Créativité, autonomie et forte capacité d’exécution ;

  • Excellente maitrise du français ;

  • Bonne capacité de planification et sens des priorités ;

  • Aisance à représenter une entreprise dans des événements et contextes publics ;

  • Esprit terrain, dynamique et orienté résultats ;

  • Savoir travailler en équipe (collaborer, consulter, etc.);


Ce que nous offrons :


  • Une grande autonomie et liberté créative ;

  • Une entreprise en croissance où vos idées auront un impact concret ;

  • La possibilité de toucher autant à la stratégie qu’à l’action terrain ;

  • Plan d’allocation kilométrique pour les déplacements ;

  • Régime d’assurances collectives

  • Télémédecine/programme d’aide aux employés

  • Politique de télétravail

  • Activités sociales payées par l’employeur

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