La personne titulaire du poste est responsable de la stratégie visuelle et de la mise en marché de l'offre de contenu sur l'ensemble des plateformes numériques et télévisuelles. À ce titre, elle développe et déploie des initiatives visant à maximiser la visibilité, la découvrabilité et la performance des contenus, tout en assurant une expérience de marque cohérente à travers l'ensemble des points de contact.
Agissant comme personne-ressource entre les équipes internes, les partenaires de contenu et les partenaires externes, elle coordonne la réalisation de projets promotionnels, veille au respect des engagements commerciaux et contribue à la mise en valeur de l'offre sur l'ensemble des plateformes.
Grâce à une approche alliant créativité, sens des affaires et orientation vers les résultats, la personne titulaire du poste participe activement à l'atteinte des objectifs d'affaires, à la croissance de l'engagement de la clientèle ainsi qu'au rayonnement des plateformes et des marques
Principales responsabilités
Création visuelle et mise en marché
- Développer et faire évoluer la stratégie visuelle des plateformes de contenu.
- Concevoir et produire les visuels promotionnels destinés aux plateformes numériques, aux applications, aux infolettres et aux campagnes marketing.
- Contribuer au déploiement des stratégies de mise en marché des contenus CVOD, SVOD, TVOD ainsi que des applications.
- Assurer la visibilité, la mise en valeur et la performance de l'offre de contenu sur l'ensemble des plateformes.
- Rédiger, coordonner et diffuser les infolettres dédiées aux contenus.
Gestion commerciale et partenariats
- Veiller au respect des ententes commerciales et des obligations contractuelles.
- Assurer la réalisation des initiatives de visibilité, de promotion et de monétisation prévues avec les partenaires.
- Effectuer les suivis commerciaux auprès des partenaires stratégiques et collaborer au développement d'initiatives promotionnelles.
Innovation et amélioration continue
- Participer à des projets d'innovation, notamment les lancements de plateformes, les initiatives de repositionnement de marque et l'intégration de nouveaux formats.
- Collaborer à l'évolution des plateformes, des outils et des fonctionnalités liés à la présentation et à la gestion des contenus.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur-trice et à l'optimisation des processus.
Qualifications et expériences requises
- Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, en communications, en design graphique, en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience jugée équivalente.
- Minimum de trois à cinq ans d'expérience en marketing de contenu, en mise en marché, en gestion de projets ou en création visuelle.
- Expérience en création, en adaptation et en déploiement de matériel promotionnel pour des plateformes numériques.
- Bonne connaissance du secteur des médias, du divertissement, du streaming ou des plateformes de contenu.
- Grand intérêt pour l'industrie télévisuelle et cinématographique, le marché de la télédistribution ainsi que la programmation et la distribution de contenu au Canada et à l'international.
- Bonne connaissance des principes de design graphique, d'expérience utilisateur (UX) et de marketing numérique.
- Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite, Figma, Canva ou outils équivalents), ainsi que des règles de typographie et de mise en page.
- Connaissance des outils d'intelligence artificielle générative et capacité à les utiliser dans le respect des politiques de l'entreprise.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) de niveau avancé. La personne titulaire du poste sera appelée à collaborer avec des partenaires externes anglophones et à adapter des visuels, des contenus promotionnels et des infolettres dans les deux langues.
- Expérience en gestion de partenariats et en suivi d'ententes commerciales, un atout.
Avantages
- Profite d'assurances collectives complètes selon tes besoins et d'un régime de retraite collectif (selon le poste)
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu'à 80% ainsi qu'auprès de nos partenaires
- Tire profit de l'horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels)
- Ressource-toi en faisant l'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-etre qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d' un accès gratuit à la salle d'entraînement lors de tes visites au bureau
- Bénéficie en tout temps du programme d'aide aux employé-es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine
- Participe à des projets qui ont de l'impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de ca