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AirPro SAR Services Inc. recherche un gestionnaire du SLI pour diriger une équipe multidisciplinaire au sein du programme RSVF.
Vous assurerez l’intégration du soutien logistique, la planification de la maintenance et le rendement du SLI dans un environnement aéronautique de premier plan. Le rôle implique la coordination avec Airbus Defence and Space, PAL Aerospace et l’ARC, tout en assurant la disponibilité opérationnelle et le soutien tout au long du cycle de vie des aéronefs CC295 Kingfisher.
AirPro SAR Services Inc., une coentreprise entre Airbus Defence and Space et PAL Aerospace, est fière de soutenir le programme de Recherche et sauvetage à voilure fixe (RSVF) du Canada. Notre mission est claire : maintenir la flotte CC295 Kingfisher du Canada prête à intervenir pour sauver des vies dans l'une des régions de recherche et sauvetage les plus vastes et les plus difficiles au monde. Chez AirPro, nous gérons toutes les activités de services de soutien intégrés (SSI) — englobant l'ingénierie, la logistique, la maintenance, les systèmes informatiques, l'infrastructure, la formation et le soutien matériel — tout au long du cycle de vie du produit. Notre équipe dévouée veille à ce que les aéronefs de recherche et sauvetage de pointe du Canada soient toujours prêts pour les missions et fonctionnent à leur plein potentiel au moment opportun.
Relevant directement du chef de l'exploitation et travaillant en étroite collaboration avec le responsable du bureau de gestion des contrats, le gestionnaire du SLI dirigera une équipe multidisciplinaire pour gérer et contrôler la fonction de soutien logistique intégré (SLI) pour le programme RSVF. L'accent actuel est mis sur l'établissement des processus, des procédures, des structures de soutien et de la préparation de toutes les fonctions du SLI, tant dans l'environnement de l'équipe de produit intégré (ÉPI) que dans les bases d'exploitation principales où l'aéronef fonctionnera. Étant donné qu'AirPro agit à titre d'intégrateur du soutien en service (SIS) pour la flotte CC295 Kingfisher, le gestionnaire du SLI est responsable de la planification, de l'intégration, du rendement et de l'amélioration continue du système de soutien logistique intégré. Le poste assure le leadership d'une équipe multidisciplinaire responsable de la gestion de flotte, de l'analyse du soutien logistique, des publications techniques et des activités du programme de maintenance et de fiabilité des aéronefs.
Le gestionnaire du SLI veille à ce que la planification de la maintenance, les activités de maintien de la flotte, les analyses de maintenabilité, les programmes de fiabilité et les processus de données techniques soient efficacement intégrés pour soutenir la disponibilité des aéronefs, les obligations contractuelles et les exigences opérationnelles. Le rôle sert d'interface clé avec toutes les parties prenantes.
Le titulaire est responsable du leadership, de la gestion et du rendement de la fonction de soutien logistique intégré (SLI) à l'appui du programme RSVF, garantissant un maintien efficace de la flotte, une préparation opérationnelle et un soutien tout au long du cycle de vie.
Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes :
Des combinaisons équivalentes d'études, de service militaire, d'aviation, de soutien à la défense ou d'expérience opérationnelle connexe seront prises en considération.
Chez AirPro, nous nous engageons à soutenir un programme qui fournit un service essentiel aux Canadiens. En tant qu'intégrateur du soutien en service pour le programme de recherche et sauvetage à voilure fixe, nous travaillons en étroite collaboration avec Airbus Defence and Space, PAL Aerospace et l'Aviation royale canadienne pour assurer le succès à long terme de la flotte CC295 Kingfisher.
Se joindre à AirPro, c'est faire partie d'une équipe soudée et collaborative où vos contributions ont un impact direct sur la préparation de la flotte, le rendement du programme et la réussite de la mission. Nous offrons l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels chevronnés de l'aérospatiale et de la défense tout en contribuant à façonner une organisation en croissance et en évolution.
AirPro s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.
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