Gestionnaire du soutien aux ventes

Renaissance Québec; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 congés personnels

Prime de rendement

Boni de Noël jusqu’à 500 $

REER et assurance collective

Congés payés pendant les fêtes

PAEF — Programme d’aide aux employés

Rabais sur le transport collectif

Prime de référencement

Environnement bienveillant et valorisé

Job summary

Renaissance-Qu est à la recherche d’un(e) Gérant(e) multisites pour soutenir les magasins de la Rive-Sud et du district Sud-Ouest. Vous assurerez le renfort des gérants, piloteriez les ventes et la productivité, et gèreriez les équipes sur le terrain.

Ce rôle exige au moins 3 ans en gestion de commerce de détail, une capacité à lire les chiffres et à agir rapidement, ainsi qu’un sens aigu de l’adaptabilité et de l’engagement envers la mission sociale de Renaissance.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail.
• Solide compréhension des indicateurs de performance et de leur impact sur les opérations.
• À l’aise avec les outils de suivi (Excel, rapports de vente, ratios).
• Leadership mobilisateur: écoute et présence sur le plancher avec les équipes.
• Capacité à gérer efficacement, à prendre des décisions rapidement.
• Flexibilité d’horaire et véhicule requis (déplacements fréquents dans le district Sud-Ouest et Rive Nord).
• Alignement avec la mission sociale et environnementale de Renaissance.

Responsibilities

• Travailler dans différents magasins (remplacements, renforts, enjeux opérationnels) et assurer un renfort aux gérants pour des périodes spécifiques.
• Apporter votre dynamisme et penser comme un gérant : aide à la gestion des ventes, productivité, inventaire, mise en rayon, caisse, dépôts, sécurité.
• Lire les chiffres, les comprendre… et agir rapidement : ventes, écarts, ratios de productivité, marge.
• Mobiliser les équipes sur le plancher, en gardant l’objectif clair : livrer les résultats, dans le respect de notre mission sociale.
• Gérer les équipes avec diplomatie et respect, dans des environnements qui vont vite.
• Apporter un regard externe et poser des actions concrètes pour améliorer les pratiques de gestion avec l'équipe sur place.
• Faire preuve d’adaptabilité, même quand tout n’est pas clair ou parfait : vous savez avancer sans mode d’emploi.

Skills

Gestion d’un commerce de détail

Leadership mobilisateur

Prise de décision rapide

Gestion d’équipe

Adaptabilité

Tools

Excel

Job description

Gestionnaire du soutien aux ventes

Montréal, QC, CA

Gérant.e multisites - Région de la Rive-Sud

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence !

Nous recherchons un·e gérant·e support aux ventes, orienté·e résultats, capable de s’adapter rapidement, de prendre le relais dans des magasins variés, et de faire avancer les opérations.

Ce que vous ferez comme Gérant·e multisites

• Travailler dans différents magasins (remplacements, renforts, enjeux opérationnels) et assurer un renfort aux gérants pour des périodes spécifiques.
• Apporter votre dynamisme et penser comme un gérant : aide à la gestion des ventes, productivité, inventaire, mise en rayon, caisse, dépôts, sécurité.
• Lire les chiffres, les comprendre… et agir rapidement : ventes, écarts, ratios de productivité, marge.
• Mobiliser les équipes sur le plancher, en gardant l’objectif clair : livrer les résultats, dans le respect de notre mission sociale.
• Gérer les équipes avec diplomatie et respect, dans des environnements qui vont vite.
• Apporter un regard externe et poser des actions concrètes pour améliorer les pratiques de gestion avec l'équipe sur place.
• Faire preuve d’adaptabilité, même quand tout n’est pas clair ou parfait : vous savez avancer sans mode d’emploi.

Vous êtes fait·e pour le rôle de Gérant·e multisites

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’un commerce de détail (grande surface, un atout).
• Solide compréhension des indicateurs de performance et de leur impact sur les opérations.
• À l’aise avec les outils de suivi (Excel, rapports de vente, ratios, etc.).
• Leadership mobilisateur : vous savez vous faire écouter et être sur le plancher avec les équipes.
• Capacité à gérer efficacement, à prendre des décisions rapidement, à rester calme sous pression.
• Flexibilité d’horaire et véhicule requis (déplacements fréquents dans le district Sud-Ouest et Rive Nord).
• Alignement avec la mission sociale et environnementale de Renaissance.

Ce que nous offrons pour nos Gérant·e multisites

• Un rôle stratégique et polyvalent : vous n’êtes pas juste un gérant, vous êtes un catalyseur.
• Une organisation en croissance, avec une mission forte et du vrai monde passionné.
• 5 congés personnels (payés si non utilisés)
• Prime de rendement + boni de Noël jusqu’à 500 $
• REER + assurance collective modulaires comprenant la télémédecine
• Congés payés pendant les fêtes
• Programme d’aide aux employés et la famille (PAEF)
• Rabais sur le transport collectif + prime de référencement
• Environnement bienveillant, valorisant, concret

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.