Gestionnaire du marketing intégré | Integrated Marketing Manager

Cirque du Soleil Entertainment Group; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise innovante où la créativité et la collaboration sont au cœur de chaque projet. En tant que gestionnaire du marketing intégré, vous serez responsable de la création de présentations stratégiques qui soutiennent les ventes de commandites. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler aux côtés d'équipes talentueuses, d'explorer des idées novatrices et d'apporter une valeur ajoutée aux marques. Si vous êtes passionné par le marketing et désireux de faire partie d'une équipe qui repousse les limites de l'imagination, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en marketing ou gestion de marque.
• Excellentes compétences en communication et création de présentations.

Responsibilities

• Élaborer des présentations percutantes pour soutenir les ventes.
• Collaborer avec les équipes pour gérer le processus de vente.

Skills

Communication orale

Rédaction créative

Gestion de marque

Résolution de problèmes

Esprit stratégique

Education

Diplôme en marketing ou communication

Tools

Keynote

PowerPoint

Excel

Word

Job description

Gestionnaire du marketing intégré

Ventes, marketing et communication

Poste permanent/Temps plein

Nous recherchons des personnes passionné(e)s par le bon déroulement de nos spectacles et événements, la conception de produits exceptionnels, la mise à profit de leur ingéniosité au sein de leur équipe et l’amélioration de leur expertise pour développer des pratiques novatrices. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de repousser sans cesse les limites de l'imagination !

Mettez votre expertise à l'honneur

Le ou la gestionnaire du marketing intégré est chargé(e) d'élaborer des présentations de classe mondiale pour soutenir l'équipe mondiale des ventes de commandites. Relevant du ou de la directeur(trice) de la stratégie de partenariat, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien stratégique et la préparation des présentations de vente pour un vaste portefeuille d’occasions.

Principales responsabilités

• Élaborer des présentations percutantes et des propositions stratégiques en s'appuyant sur les données, la créativité et les ressources disponibles.
• Collaborer avec les équipes de stratégie, d'activation et de ventes pour gérer le processus prévente, de la première présentation aux ajustements jusqu’à la conclusion de la vente.
• Maintenir une connaissance approfondie de la propriété intellectuelle du Cirque du Soleil, des spectacles en résidence et en tournée, du réseau d'artistes et des talents, ainsi que de toutes les offres proposées aux partenaires de la marque.
• Effectuer des recherches sectorielles et analyser les initiatives propres aux marques, en préparant des analyses stratégiques et des recommandations ayant un impact direct sur les ventes.
• Rester à l'affût des dernières tendances afin de sortir des sentiers battus et de concevoir de nouveaux programmes et offres qui apportent de la valeur aux marques et des revenus au Groupe Cirque du Soleil.
• Fournir des résultats cohérents et de qualité supérieure tout en assurant l'uniformité des documents et messages de l’équipe.
• Être motivé(e) à présenter et à convaincre avec des programmes et idées personnalisés, tant à l’interne auprès des équipes de vente et de la direction, qu'à l'externe auprès des clients de tous les niveaux.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en marketing, marketing intégré, gestion de marque ou en agence.
• Excellentes compétences en communication orale, rédaction créative et l'élaboration de présentations.
• À l’aise dans un environnement dynamique et rapide, capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
• Esprit stratégique et créatif, capable de traduire les besoins des partenaires en idées « vendables » qui génèrent des revenus.
• Faire preuve d’initiative et d’une forte capacité à résoudre les problèmes.
• Maîtrise des applications Apple et Microsoft (Keynote, PowerPoint, Excel, Word).
• Capacité et désir de travailler à distance tout en maintenant des liens solides avec une équipe répartie sur plusieurs fuseaux horaires.

Travailler avec un cirque peut être très différent des autres organisations. Au sein de la Groupe Spectacles du Cirque du Soleil, nous accueillons ces différences avec enthousiasme. Nous croyons que la diversité apporte des perspectives variées, des idées nouvelles et une amélioration continue de nos méthodes. Nous vous invitons à créer votre propre expérience avec nous pour découvrir ce que cela signifie concrètement.

Nos spectacles qui suscitent l'émotion ne sont que la partie visible de notre organisation. Vous y trouverez des esprits créatifs qui ont la possibilité d'utiliser leur voix et d'être eux-mêmes. La diversité des points de vue favorise la créativité. Les employés sont au cœur de notre action, derrière le produit final et les performances sur scène.

Votre lieu de travail idéal :
- Travail d'équipe : nous nous épanouissons dans des équipes collaboratives, quels que soient les titres ou départements ;
- Respect : la confiance et le respect mutuels sont fondamentaux ;
- Intégrité : que vous soyez en coulisses ou au bureau, votre fiabilité est essentielle ;
- Authenticité : apportez votre personnalité, la diversité des points de vue stimule la créativité ;
- Être entendu : utilisez votre voix pour le développement et l'amélioration de l'expérience.

Venez créer avec nous et découvrez ce qu'est une « famille de cirque » !

Le Groupe Cirque du Soleil Entertainment est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Aucune discrimination n’est pratiquée à l’encontre des candidats ou employés en raison de leur race, croyances, couleur, âge, religion, sexe, handicap, orientation sexuelle, statut marital, militaire, nationalité ou ascendance.