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CARBONLEO est à la recherche d’un Gestionnaire, Design des Actifs pour préserver et faire évoluer la qualité des actifs en exploitation, en assurant une expérience client exemplaire.
Relevant de la Directrice principale, Design & Studio3D, vous concevez et pilotez les projets de design des espaces intérieurs et extérieurs, signalétique et aménagement paysager, en coordination avec les équipes Opérations et Marketing.
Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous !
Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.
Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 170 employé.e.s qui s’occupent de nos différents projets dans la grande région de Montréal, incluant :
Relevant de la Directrice principale, Design & Studio3D, le ou la Gestionnaire, Design des Actifs agit comme gardien(ne) des standards de design de Carbonleo. Responsable de préserver et de faire évoluer la qualité des actifs en exploitation, cette personne est le principal partenaire design des équipes d’Opérations et veille à ce que chaque propriété offre une expérience cohérente avec le niveau d’excellence de Carbonleo, tant par la qualité de ses espaces, de ses aménagements paysagers que de son identité de marque.
En étroite collaboration avec les équipes Opérations, d’Expérience client et Marketing, cette personne assure une présence régulière sur le terrain afin d’évaluer la qualité des propriétés, d’identifier les opportunités d’amélioration, de concevoir et développer des solutions de design, répondant aux besoins opérationnels et à l’évolution des actifs, puis en piloter leur réalisation. Elle veille au respect des plus hauts standards de design, d’aménagement paysager et d’expérience client dans l’ensemble des projets.
Par les revues de qualité, la gestion des projets de design opérationnels, l’application des Design Criteria et une approche d’amélioration continue, cette personne contribue directement à préserver et à renforcer le positionnement de Carbonleo parmi les destinations immobilières les plus prestigieuses en Amérique du Nord.
Vous êtes passionné(e) par le design, l’aménagement paysager et l’image de marque? Vous aimez concevoir des solutions créatives, transformer des idées en réalisations concrètes et piloter des projets de A à Z? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et axé sur l’excellence? Nous vous offrons une occasion unique de mettre votre créativité et votre expertise au service de destinations d’exception.
Carbonleo est fière d'être une entreprise certifiée B Corp depuis 2023, un engagement qui reflète notre volonté d'opérer selon les normes sociales et environnementales les plus rigoureuses et d'avoir un impact positif sur nos employés, nos partenaires et nos communautés. Le développement durable fait partie intégrante de notre mission et guide nos décisions à travers nos projets, nos partenariats et notre culture d'entreprise. Nous avons à cœur de créer des milieux de travail empreints de respect, de diversité, d'équité et d'inclusion, et mettons en place des pratiques visant à soutenir le développement, l'équité et le bien-être de notre équipe.
Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler !