Gestionnaire des Ventes Senior - Groupes

Cornercollection; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Corner Collection, une prestigieuse collection d'hôtels et restaurants, cherche un Gestionnaire des Ventes Senior pour développer les ventes de groupes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en ventes dans l'hôtellerie de luxe et sera passionné par le service client. Ce rôle implique des responsabilités telles que la négociation de contrats, le développement de relations clients et la définition de stratégies de vente. Offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de progression, rejoignez-nous pour créer des expériences mémorables.

Benefits

Repas à prix réduit pendant les quarts de travail

Réduction exceptionnelle de 50% dans tous les établissements

Assurance collective et REER collectif

Équilibre travail-vie personnelle

Programme de reconnaissance et événements festifs

Qualifications

• Bilingue français/anglais pour communication efficace.
• 5 ans d'expérience en ventes sur le marché montréalais.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.

Responsibilities

• Développer les ventes liées aux groupes et augmenter le chiffre d'affaires.
• Négocier des contrats de vente complexes.
• Établir des relations solides avec les clients et organiser des événements.

Skills

Compétences interpersonnelles

Communication

Gestion de la pression

Leadership

Orientation client

Education

Diplôme en hôtellerie ou en affaires

Job description

Gestionnaire des Ventes Senior - Groupes

Gestionnaire des Ventes Senior - Groupes

Rejoignez Corner Collection, une collection prestigieuse d'hôtels, restaurants et spa, où l’excellence et la passion définissent chaque expérience. Nos établissements emblématiques, l’Hôtel Nelligan, distingué comme meilleur hôtel urbain au Canada par le prestigieux Travel & Leisure – Best Awards, et l’Hôtel Place d’Armes, récemment récompensé par une Clé Michelin et un prix Travel & Leisure, incarnent nos valeurs : collectivité, passion, responsabilité et excellence. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments sur mesure pour nos invité.es.

Nous recherchons un.e Gestionnaire des Ventes Senior - Groupes passionné.e pour notre établissement. Se rapportant à la Directrice des ventes, le.la titulaire est chargé(e) de développer et d'augmenter les ventes liées aux groupes. Cela implique de rechercher de nouvelles opportunités commerciales, de négocier des contrats et de promouvoir les services de nos hôtels et restaurants pour attirer de nouveaux clients.

• Générer des demandes et faire connaître les propriétés;
• Négocier des propositions complexes comprenant des chambres, des espaces de réunion et une offre nourriture et boisson;
• Développer et entretenir de solides relations avec les clients;
• Effectuer des visites d’inspection, organiser des événements clients et des voyages de familiarisation;
• Visiter les clients, participer à des évènements de l'industrie et de réseautage;
• Élaborer et exécuter un plan d’action pour les marchés assignés;
• Atteindre (et dépasser!) les objectifs de revenus pour les marchés désignés;
• Participer aux réunions de vente et préparer des rapports de ventes;
• Établir de bonnes relations de travail avec les autres départements;
• Travailler avec les équipes opérationnelles pour une transition fluide dès la réservation et tout au long de l’événement;
• Mettre à jour la base de données avec les activités, les notes et les contacts.
• Assister la directrice des ventes à former et encadrer les membres juniors de l’équipe de vente pour assurer leur développement professionnel et soutenir les objectifs de l’équipe.
• Gérer certains projets de vente et s'assurer que les coûts sont respectés tout en maximisant la rentabilité des événements
• Collaborer étroitement avec la directrice des ventes pour élaborer des stratégies de ventes à long terme, tout en étant force de proposition sur les nouvelles initiatives et opportunités.

Bien entendu, cette liste n’est pas exhaustive, nous attendons de vous de la polyvalence !

• Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en ventes sur le marché montréalais ainsi que sur celui canadien et / ou américain, et ce, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de luxe.
• Vous possédez d’excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
• Vous adoptez un état d'esprit axé sur la performance et l’atteinte des résultats.
• Vous êtes capable de travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide.
• Vous êtes adaptable et à l’aise avec la gestion des priorités multiples.
• Vous avez de solides connaissances en informatique et êtes habile avec les systèmes.
• Vous détenez idéalement un diplôme en hôtellerie, en affaires ou dans un domaine connexe (préféré mais non requis).
• Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire flexible.
• Vous avez la capacité de voyager au besoin pour répondre aux exigences du poste.
• Vous êtes bilingue français / anglais pour une communication efficace avec une clientèle internationale.
• Vous maintenez des standards de service exemplaires en tout temps et avez la capacité à travailler sous pression et dans un environnement au rythme rapide.
• Vous êtes passionné
• e, amical.le et professionnel
• le, avec une attitude positive et un enthousiasme contagieux.
• Vous incarnez une culture axée sur l'excellence, le sens du détail, l'imputabilité et la collaboration.
• Votre leadership naturel inspire et a un impact positif sur votre entourage.
• Vous êtes discipliné
• e et orienté
• e vers les processus, capable de travailler calmement dans toutes les situations.
• Vous créez un environnement accueillant pour nos invité.e.s, nos collègues et la communauté.
• Vous vous engagez à offrir un service personnalisé et mémorable qui fidélise nos invité.e.s.
• Un salaire concurrentiel basé sur l’expérience.
• Un environnement branché et haut de gamme à quelques pas d’une station de métro dans le cœur du Vieux-Montréal.
• Un salaire concurrentiel et des récompenses qui visent à reconnaître le dépassement de soi et les comportements positifs faisant rayonner notre raison d’être et nos valeurs.
• L’accès à un repas à prix réduit pendant tes quarts de travail.
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé.
• Une réduction exceptionnelle de 50 % dans tous les établissements faisant parti de Corner Collection pour toi et tes proches.
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre ton plein potentiel – nous sommes en pleine expansion et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous.
• Des rabais sur ta carte mensuelle Opus de la STM.
• Une assurance collective et REER collectif pour les membres de l’équipe Corner à temps plein.
• L’accès à un programme de reconnaissance, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

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