Chef, Division ventes groupes - Développement des affaires

La Ronde - Six Flags; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rejoignez La Ronde et devenez stratège des ventes, en développant des stratégies pour des groupes. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe et de la mise en œuvre de procédures commerciales pour garantir une expérience client exceptionnelle. Les candidats idéaux auront une expérience en ventes B2B et des compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une bonne connaissance de Salesforce.

Benefits

Salaire compétitif + commissions et avantages sociaux

Billets gratuits pour vos proches

Rabais sur divers produits

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en ventes B2B.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Bilinguisme (français / anglais) requis.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente.
• Assurer la gestion complète du cycle de vente.
• Superviser une équipe de représentants aux ventes.

Skills

Communication

Négociation

Esprit entrepreneurial

Autonomie

Education

Diplôme en administration des affaires, marketing, vente ou domaine connexe

Tools

Salesforce

Job description

https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=112674

Lieu : La Ronde, Montréal (QC)

faites partie de l’aventure La Ronde !

Vous êtes un stratège des ventes passionné par le développement des affaires, la gestion d'équipe et le service client ? Joignez-vous à l’équipe dynamique de La Ronde et contribuez à faire vivre des expériences inoubliables à nos visiteurs groupes !

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour attirer et fidéliser les groupes (écoles, entreprises, associations, tour-opérateurs, etc.).
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et bâtir des relations durables avec les clients potentiels.
• Assurer la gestion complète du cycle de vente : prospection, soumission, négociation, conclusion et suivi.
• Superviser, encadrer et mobiliser une équipe composée de deux représentants aux ventes et d’une coordonnatrice événements.
• Collaborer avec les équipes du siège social, marketing, opérations et restauration pour offrir une expérience client optimale.
• Assurer un suivi rigoureux auprès des clients existants avec les départements concernés afin que toutes les commandes et les événements soient traités et exécutés efficacement (ex. : présence sur le parc lors d’événements privés)
• Atteindre et surpasser les objectifs de vente annuels.
• Assurer un suivi rigoureux des performances individuelles et d’équipe, et produire des rapports de vente réguliers.
• S’impliquer dans le recouvrement des comptes en collaboration avec les Finances.
• Diplôme en administration des affaires, marketing, vente ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en ventes B2B corporatives ou en développement des affaires.
• Expérience en gestion d’équipe et en encadrement de personnel.
• Connaissance approfondie du logiciel «Salesforce».
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et présentation.
• Sens de l’initiative, autonomie et esprit entrepreneurial.
• Bilinguisme (français / anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Dois être flexible au niveau de l’horaire de travail. Peut-être appelé à travailler certains soirs, week-ends et jours fériés.
• Connaissance du secteur touristique ou événementiel (atout).
• Un environnement de travail dynamique tout au long de l’année, au cœur du parc emblématique de Montréal.
• Salaire compétitif + commissions et avantages sociaux.
• Billets gratuits pour vos proches et rabais sur divers produits.
• Opportunités de développement professionnel au sein de la famille Six Flags.

Prêt à propulser votre carrière tout en apportant du plaisir à des milliers de visiteurs ?

postulez dès maintenant et rejoignez l’univers unique de La Ronde !

La garantie d’un traitement juste et équitable fait non seulement partie des politiques de La Ronde, mais il s’agit aussi d’une philosophie corporative. La Ronde s’assure que tout employé, nonobstant son poste, soit toujours traité avec respect, de façon juste et équitable et ce, en tout temps.

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