Gestionnaire, services comptables

Lavery Avocats; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Lavery, un cabinet d'avocats réputé, recherche un gestionnaire pour les services comptables qui supervisera les opérations quotidiennes et proposera des améliorations de processus. Le candidat idéal possède un diplôme en comptabilité, un titre de CPA souhaité, et une expérience en gestion d’équipe est essentielle. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en plein changement et contribuez à l'optimisation des services.

Benefits

Horaire flexible

Politique de télétravail hybride

Assurances collectives

Régime d’épargne avec participation de l'employeur

Programme d'aide aux employés

Activités sportives mises en place par le cabinet

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en gestion d’équipe souhaitée.
• Bilingue à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Superviser les opérations des comptes à payer et des dépenses.
• Encadrer le travail quotidien des technicien(ne)s en comptabilité.
• Proposer des procédures d’amélioration des processus comptables.

Skills

Leadership

Rigueur

Service à la clientèle

Communication

Adaptabilité

Education

Diplôme d’études universitaire en comptabilité

Titre de CPA

Tools

Suite Office

Logiciel Elite

Job description

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommécabinet de l’année du Québecà plusieurs reprises par lesCanadian Law Awardset figure1 er au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québecselon leTop 10 Quebec Regional Law Firmsdu magazineCanadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte 200 professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir la gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour.

Sommaire du poste

Ne manquez pas une opportunité unique de vous joindre à une organisation en plein changement où les défis sont de tailles et seront une occasion exceptionnelle d’apprentissage. Relevant de la directrice, finance, la(le) gestionnaire, services comptables est responsable de superviser les opérations des comptes à payer, des comptes de dépenses, des encaissements, d’identifier les opportunités d’amélioration des processus et de proposer des solutions en fonction des outils technologiques actuellement utilisés. La personne sélectionnée sera un acteur de changement, responsable de la mise en place de la documentation et contribuera à l’établissement de nouveaux processus tout en s’assurant que le travail quotidien des membres de l’équipe demeure agréable et stimulant.

Description du poste

• Gérer et encadrer le travail quotidien des technicien(ne)s en comptabilité et, le cas échéant, des étudiant(e)s d’été et des stagiaires assigné(e)s au service de la comptabilité;
• Superviser de façon générale les opérations des comptes à payer, des comptes de dépenses ainsi que les encaissements clients;
• Prendre en charge les processus d’affaires et s’assurer que l’équipe est en mesure de répondre aux demandes dans les délais et selon les requis définis avec les parties prenantes;
• Préparer divers rapports;
• En collaboration avec la directrice, finance, proposer et mettre en place des procédures d’amélioration des processus comptables;
• Développer et implanter de nouveaux outils de travail;
• Échanger en continu avec son équipe pour être à l’affût des problématiques existantes et des solutions apportées.
• Diplôme d’études universitaire en comptabilité;
• Titre de CPA, un atout;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dont minimalement 3 ans d’expérience en gestion d’équipe;
• Expérience dans une entreprise de services professionnels, un atout;
• Bilingue à l'oral et à l'écrit *;
• Connaissances approfondies de la suite Office;
• Connaissance du logiciel Elite, un atout;
• Leadership positif et rigueur;
• Excellent service à la clientèle, interne et externe;
• Expérience éprouvée dans un environnement professionnel en pleine croissance et en constant changement;
• Habiletés marquées pour la communication;
• Habileté pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Capacité à inspirer confiance;
• Adaptabilité, flexibilité et ouverture d’esprit.

* Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans l’industrie des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère
• Lavery est certifié Parité et a été le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme la Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu professionnel et est membre du Réseau québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RQEDI). Il est partenaire de longue date avec Justice Pro Bono. Un cabinet engagé activement dans la communauté en soutenant un grand nombre d’organisations, dont Centraide, la Fondation Jeunes en tête, la Fondation des jeunes de la DPJ, Juripopet bien d’autres
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovatrice et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive
• Pour une rémunération compétitive
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et des communautés où nous sommes impliqués

Si vous vous reconnaissez à travers nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à[e-mail] .

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à laLoi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.

Sur demande, des mesures d’accommodement raisonnables à notre processus de recrutement pourront être offertes aux personnes en situation de handicap.