Gestionnaire de section, Spécialistes en déclaration de sinistres automobile et habitation

desjardins; Calgary; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonis annuel

4 semaines de vacances

Régime de retraite à prestations défin

Assurance santé et télémédecine

Remboursement télétravail

Job summary

Desjardins à Calgary recherche un(e) gestionnaire temporaire de 6 mois pour soutenir et optimiser les activités opérationnelles de son unité administrative. Vous participerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action en lien avec les orientations stratégiques.

Vous développerez les talents, gérerez la performance et favoriserez le changement, tout en assurant la satisfaction des membres et clients et la reddition de comptes.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Minimum de cinq ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise de l'anglais au niveau expert.
• Autres combinaisons formation/expérience pertinentes possibles.
• Équité, diversité et inclusion comme valeurs professionnelles.
• Connaissance des valeurs coopératives et de leur application.

Responsibilities

• Soutenir le supérieur hiérarchique par l'organisation du travail et la planification des activités opérationnelles.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre un plan d'action pour l'unité administrative en lien avec les orientations stratégiques.
• Mettre en place des pratiques de gestion favorisant le changement, l'attraction et la rétention des talents et le développement des compétences.
• Définir et assurer les activités liées à l'offre de service de l'unité pour maximiser les résultats d'affaires.
• Gérer la performance individuelle et d'équipe en appui au plan d'action.
• Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins.
• Améliorer continuellement la gestion des processus sous sa responsabilité.

Skills

Planification opérationnelle

Gestion de talents

Direction d'équipe

Gestion du changement

Orientation client

Prise de décision

Education

Baccalauréat requis

Job description

Poste temporaire d'une durée de 6 mois

Votre rôle consiste à gérer une partie d'un sous-ensemble d'activités de vente ou opérationnelle en mettant à profit vos compétences à prendre des décisions de qualité et à optimiser les processus de travail. Vous êtes responsable de l'offre de service et de l'élaboration et de la réalisation du plan d'action. Vos aptitudes à développer les talents et à viser les résultats vous permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, d'assurer la reddition de compte et de voir à la satisfaction des membres et clients. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Soutenir le supérieur hiérarchique par des contributions relatives à l'organisation du travail et à la planification des activités opérationnelles de son unité
• Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'action pour son unité administrative en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance
• Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise
• Définir et assurer la mise en place des activités liées à l'offre de service de son unité afin de maximiser les résultats d'affaires visés et assurer la satisfaction des membres et clients
• Gérer la performance individuelle et d'équipe en appui à la réalisation du plan d'action de son unité administrative
• Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins
• Améliorer de façon continue la gestion des processus sous sa responsabilité

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de cinq ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Maîtrise de l'anglais de niveau expert en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Optimiser les processus de travail, Prendre des décisions de qualité, Susciter l'engagement des personnes, Viser les résultats
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Date de fin d'affichage 2026-10-31