Gestionnaire de projets

Bell; Saint-Jérôme; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances santé

Rabais Bell 35%

Horaires flexibles

Assurances dentaires et santé mentale

Job summary

Bell, acteur majeur des solutions numériques et IA pour les entreprises, recherche un gestionnaire de projets pour livrer des solutions complexes dans un cadre hybride au Canada. Le candidat gère des projets générant des revenus importants et assure le respect des délais, du budget et des exigences contractuelles.

Le poste exige un esprit d’affaires et des compétences en communication, avec une connaissance de l’AI et des outils IA; un diplôme universitaire et une expérience équivalente sont

Qualifications

• Diplôme universitaire et expérience équivalente.
• Expérience en gestion de projets en mode Agile est un atout.
• Certification PMP est un atout.
• Capacités en leadership et relations interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes de présentation et communication.

Responsibilities

• Diriger les équipes projets et les activités nécessaires à la livraison des projets.
• Être le point de contact principal auprès des clients pour la livraison.
• Gouvernance du projet: qualité, portée, échéancier et budget.
• Suivi financier des projets (coûts, revenus, marge).
• Engager la haute direction pour résoudre rapidement enjeux et risques.
• Préparer la documentation selon la méthodologie PMI.
• Contribuer à l’évolution de la pratique de gestion de projets.

Skills

Gestion de projets

Agile

Leadership

Communication

Gestion financière

Education

Diplôme universitaire

Job description

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Le gestionnaire de projet a la responsabilité globale de la livraison de solutions (de l'étape de la prévente à celle de la clôture) dans le cadre de projets qui génèrent des revenus annuels de 500 k$ à 10 M$ pendant la durée du contrat. Le gestionnaire de projet est chargé de structurer et de livrer des solutions modérément complexes aux clients de Bell Marchés Affaires, en respectant les délais, le budget et les exigences contractuelles du client. Les plans de gestion de projet comprendront une charte de projet, un plan de projet, un plan de communication, un plan de gestion des risques et un calendrier de mise en œuvre. Un sens des affaires et des finances est requis.

Principales responsabilités

• Diriger les équipes projets et les activités nécessaires à la livraison des projets avec succès.
• Être le point de contact principal auprès des clients dans le cadre de la livraison des projets.
• Être responsable des activités bout en bout de la livraison et gouvernance du projet incluant la qualité, la portée, l’échéancier et le budget.
• Suivi financier des projets (coûts, revenues, marge, autres dépenses).
• Engager au besoin la haute direction pour permettre une résolution rapide des enjeux et risques critiques au projet.
• Préparer la documentation nécessaire selon la méthodologie du PMI.
• Contribuer à l’évolution de la pratique de Gestion de Projets et du rôle de gestionnaire de projets.

Qualifications Essentielles

• Diplôme d’études universitaires et expérience de travail équivalente.
• Expérience en gestion de projets en mode AGILE est un atout.
• Certification PMP, un atout.
• Solides aptitudes en leadership et pour les relations interpersonnelles .
• Facilité à faire des présentations et communications orales et écrites efficaces.
• Habileté démontrée à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients.
• Aptitudes démontrées à influencer, négocier et gérer le risque.
• Sens de l’organisation et aptitude en résolution de problèmes élevés.
• Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes.
• Pleine compréhension et expérience de la gestion financière de projets.
• Démontre une compréhension fondamentale de l’intelligence artificielle et de ses applications; reste curieux, reconnaît les implications éthiques et utilise des outils alimentés par l’IA pour améliorer le travail quotidien.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-10-12

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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