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Le Gestionnaire de livraison de solutions Oracle (AMS) chez LGS accompagne les clients après implantation, assure la continuité et l’excellence du service Oracle Cloud et applications d’entreprise. Vous travaillez en mode support, coordonnez les équipes et optimisez les processus tout en renforçant les relations clients.
Le poste exige une expérience robuste en AMS, des compétences en gouvernance et leadership, et une excellente maîtrise du français et de l’anglais, pour collaborer avec des
Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise.
Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.
Le Gestionnaire de livraison de solutions Oracle (Support post-implantation) est responsable de la gestion et du développement des relations clients à long terme après la mise en production des solutions Oracle. Agissant comme principal point de contact pour les services de support et de maintenance, il veille à la qualité des services rendus, au respect des ententes de niveau de service (SLA) et à l'atteinte des objectifs opérationnels du client. Il supervise la résolution des incidents, la gestion des demandes d'évolution, les mises à jour applicatives et l'amélioration continue des processus d'affaires et des solutions Oracle. Il coordonne les équipes de support fonctionnelles et techniques, gère les risques et les enjeux, anime les comités de gouvernance et agit à titre de conseiller de confiance auprès du client afin de maximiser la valeur de son investissement Oracle. Il identifie également les opportunités d'optimisation, d'amélioration et d'expansion des services tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction client.
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L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094