Analyste fonctionnel(le) Oracle HCM

LGS, an IBM Company; Mont-Laurier; Hybrid; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine

Régime d’épargne retraite

Actions IBM à tarif avantageux

Prestations parentales supplémentaires

Allocation mieux-être

Vacances annuelles

Congés d’entreprise

Congés pour événements de la vie

Job summary

LGS, une société du réseau IBM, recherche un Consultant Oracle HCM pour analyser les besoins des clients et concevoir des solutions Oracle HCM adaptées. Vous configurerez et personnaliserez les modules Core HR, Talent Management et Payroll, assurerez l’implémentation et le déploiement, et fournirez un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux.

Le poste favorise le travail en équipe dans un cadre international.

Qualifications

• Diplôme en informatique, gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 5 ans comme consultant Oracle HCM.
• Maîtrise des modules Core HR, Talent Management et Payroll.
• Connaissance des processus RH et meilleures pratiques.
• Bonne communication et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions Oracle HCM.
• Configurer et personnaliser les modules Oracle HCM selon les exigences.
• Assurer la mise en œuvre et le déploiement des solutions Oracle HCM.
• Support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux.
• Collaborer avec les équipes projet pour respecter délais et budgets.
• Réaliser des tests de validation et audits de configuration.
• Former les utilisateurs et administrateurs sur les nouvelles fonctionnalités et modules Oracle HCM.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations.

Skills

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Autonomie et travail en équipe

Education

Diplôme en informatique ou RH

Tools

Oracle HCM

Oracle Cloud

Job description

• Certification Oracle HCM.

Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise.

Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous

• Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Votre implication

• Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions Oracle HCM adaptées.
• Configurer et personnaliser les modules Oracle HCM en fonction des exigences spécifiques des clients.
• Assurer la mise en œuvre et le déploiement des solutions Oracle HCM.
• Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux.
• Collaborer avec les équipes de projet pour garantir le respect des délais et des budgets.
• Effectuer des tests de validation et des audits de configuration.
• Former les utilisateurs et les administrateurs aux nouvelles fonctionnalités et modules Oracle HCM.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Votre expérience

• Diplôme en informatique, gestion des ressources humaines, ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 5 ans ou plus en tant que Consultant Oracle HCM.
• Maîtrise des modules Oracle HCM tels que Core HR, Talent Management, Payroll, etc.
• Expérience avec les outils de gestion de projet et de suivi des incidents.
• Connaissance des processus RH et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vous vous distinguez par

• Certification Oracle HCM.
• Expérience avec les technologies cloud (Oracle Cloud, AWS, Azure).
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
• Expérience dans la gestion de projets de grande envergure.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international.

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L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094