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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
MCAP Group of Companies recherche un Gestionnaire de comptes, Renouvellements pour assurer la fidélisation des emprunteurs et optimiser les opportunités de renouvellement et de produits annexes.
Le poste, hybride avec 1–2 jours au bureau au Canada, implique des horaires flexibles et des responsabilités allant de la prise de contact proactif à la négociation des conditions pour les renouvellements hypothécaires, tout en offrant une rémunération compétitive et des possibilités de développement.
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MCAP en un coup d’œil
En vousjoignant à MCAP, vous ferez partie de nos effectifs diversifiés composés depersonnes hautement talentueuses qui sont reconnues pour leur expertise etleurs succès! À MCAP, votre expertise professionnelle, votre engagement enversle travail d’équipe et votre passion pour l’excellence du service sont reconnuset récompensés au moyen d’une rémunération totale concurrentielle, d’unecarrière qui favorise l’apprentissage continu et le perfectionnement (formationofficielle et non officielle) et des occasions passionnantes dans un milieuentrepreneurial dynamique.
Letitulaire de ce poste est responsable de la fidélisation des emprunteurs et desprogrammes de vente. Afin d’assurer la croissance continue de MCAP, il estessentiel de communiquer de manière proactive avec nos emprunteurs au sujet del'échéance de leur prêt et de leur proposer des produits accessoires.
Cetitulaire de poste se voit attribuer un segment des échéances à venir chaquemois. Ces prêts relèvent de la responsabilité exclusive du responsable decompte au renouvellement. Le responsable doit communiquer avec les emprunteurs,potentiellement avant et pendant les 90 jours précédant la date d'échéance deleur prêt. Le responsable de comptes est habilité à proposer des offres detaux, des conditions d’escomptes et des incitations pour fidéliser laclientèle.
Ce posteimplique un horaire de travail varié, considéré comme étant le mieux adapté auportefeuille de clients assigné. La journée de travail typique est compriseentre 8 h et 20 h, heure locale.
En étant enpremière ligne, le titulaire de ce poste aura l'occasion d'entendre les avisdes clients sur les produits et services de MCAP, ainsi que sur les politiqueset procédures de renouvellement et de paiement.
MCAP estl’une des plus importantes sociétés indépendantes de financement hypothécairedu Canada, avec des actifs sous gestion de plus de 150 milliards de dollars.Elle propose des solutions en matière d’hypothèques résidentielles etcommerciales. Depuis plus de 35 ans, MCAP consent, négocie, titrise des prêtshypothécaires et en assure le service dans ses bureaux partout au Canada. Deplus, MCAP octroie des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement parl’entremise du canal de courtage hypothécaire, car nous sommes d’avis que leprofessionnalisme d’un courtier ou d’une courtière en hypothèques est lameilleure option dont dispose le consommateur et MCAP fait activement lapromotion à la grandeur du pays des services offerts par les courtiershypothécaires. MCAP est également chef de file sur le marché canadien des prêtsà la construction résidentielle et est active à ce chapitre depuis plus de 25ans. Nos équipes de professionnels dévoués servent divers clients à l’échelledu Canada, tels que des promoteurs, des constructeurs et des prêteurs.
Bilingual Renewal Account Manager
MCAP at a Glance
JoiningMCAP means you will be a part of our diverse workforce of highly talentedindividuals who are recognized for their expertise and success! At MCAP, yourprofessional expertise, commitment to teamwork and passion for serviceexcellence are recognized and rewarded with competitive total rewards offering,a career with continuous learning and development (formal & informaltraining), and exciting opportunities in a dynamic, entrepreneurialenvironment.
This position is responsible for borrower retention and sales programs. Proactively contacting our borrowers with respect to their pending loan maturity and to sell them ancillary products is imperative to the continued growth of MCAP.
This position is assigned a segment of upcoming maturities each month. These loans are the exclusive responsibility of the Renewal Account Manager. Contacting borrowers potentially in advance of, and throughout the 90-days prior to their maturity date. The Account Manager is empowered to make rate offerings, discount terms, and offer incentives to retain business.
This position involves working a wide range of hours deemed to be the best fit for reaching the assigned portfolio of customers. The typical workday ranges from 8:00AM-8:00PM local time.
Being on the frontline, this role will have the opportunity to hear what customers are saying about MCAP products and services, as well as about policies and procedures at renewal / payout.
If this sounds like you and you are looking to be a part of one of Canada’s largest independent mortgage finance companies, then we want to hear from you!
MCAP is Canada’s largest independent MortgageFinance company withover $150 billion in assets under management providing mortgage solutions forresidential and commercial properties. For over 35 years,MCAP originates, trades, securitizes and services mortgages in offices acrossCanada. MCAP originates residential mortgages exclusively through the mortgagebroker channel as we believe that a professional mortgage broker is aconsumer's best option and MCAP actively promotes the services of mortgagebrokers across the country. MCAP is also a leader in the Canadian residentialconstruction lending market with over 25 years in the business. Our teams ofdedicated professionals serve a variety of developer, construction and lenderclients across Canada.
Position #: req2269
Employment Status: Permanent Full Time
Location: Multiple Locations Available; Toronto, Waterloo, Vancouver, Calgary - Hybrid 1-2 days/week In-office
Number Of Openings: 4
Department: Renewals
Internal Job Title: Renewal Account Manager
Salary Range: $67,000 - $80,000
The above information in this description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees in the position. It is not designated to contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
MCAP provides equal opportunities for all applicants and is committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees feel valued, respected and supported throughout the recruitment and employment process. If you require accommodation, we will work with you to meet your needs.