Gestionnaire adjointe réseau des services intégrés

Vitalité Health Network; île-de-Lamèque; On-site; CAD 59,000 - 83,000; Full time

Job summary

Vitalité Health Network recherche une Gestionnaire adjointe réseau des services intégrés pour soutenir la gestion opérationnelle et les processus de paie et de demandes des employés. Le rôle implique coordination d’équipements, accès et participation à l’agrément, avec interactions à Lamèque et zone Acadie-Bathurst.

Exigeant un diplôme en administration ou santé et au moins 3 ans d’expérience dans le secteur, le poste nécessite leadership, communication et capacité à travailler en équipe tout en

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline liée à l'administration, à la santé ou autre domaine connexe.
• Minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine de la santé.
• Connaissance et expérience en soins de santé primaire, un atout.
• Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau.
• Expérience en implantation et en évaluation de politiques, de programmes ou d'initiatives, un atout.
• Expérience en gestion des ressources humaines, des ressources financières, un atout.
• Capacité à établir des partenariats internes et externes.
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication.
• Leadership et aptitudes en résolution de problèmes et en planification.
• Aptitudes pour la mise en œuvre de stratégies de gestion du changement.
• Disponibilité à se déplacer à l'intérieur du territoire de la zone.
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome.
• Capacité physique de faire le travail assigné.
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité).
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles.
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

Responsibilities

• Soutien à la gestion, l’approbation des paies et des demandes des employés.
• Coordination et gestion des demandes d’équipement et d’accès.
• Participation aux exercices d'agrément et à l’élaboration de politiques et procédures.
• Soutien à la gestion des opérations des établissements et équipes locales.

Skills

Leadership

Communication

Partenariats

Travail en équipe

Autonomie

Planification

Résolution problèmes

Gestion du changement

Travail sur déplacements

Education

Baccalauréat en administration/santé

Tools

Microsoft 365

Job description

Gestionnaire adjointe réseau des services intégrés

Endroit: Zone 6 - Acadie-Bathurst (Vitalité), _Professionnel(le) en gestion et affaires - Lamèque, Nouveau-Brunswick - Permanent temps plein

Numéro de compétition : 166314 EXT

Affiché : 24 septembre 2026

Date de clôture : 7 octobre 2026 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique

Date de début prévue : 26 octobre 2026

Lieu : Santé et services communautaires - Réseau de services intégrés - Administration (Hôpital et Centre de santé communautaire de Lamèque)

Régional ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé

Classification de l'emploi : Non syndiqué

Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué

Type d'emploi : Permanent temps plein

Horaire : Jour, Relais de 8 heures. Du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

Exigence linguistique : Français essentiel et anglais parlé

Salaire : de 59 046 $ à 82 576 $ par année

Sous l’autorité immédiate du gestionnaire du réseau de services intégrés, la personne titulaire du poste assume des fonctions qui peuvent comprendre le soutien à la gestion, l’approbation des paies et des demandes des employés ainsi que la coordination et la gestion des demandes d’équipement et d’accès. Elle offre son soutien dans le cadre des appréciations du rendement, de la gestion de l’assiduité, du processus de gestion de la performance et de l’amélioration de la qualité et de la sécurité par l’élaboration de politiques et de procédures ainsi qu'en participant aux exercices d'agrément. La personne titulaire du poste participe également, en très étroite collaboration avec le gestionnaire du réseau de services intégrés des services et santé communautaire. A voir au fonctionnement optimal en soutenant la gestion des opérations des établissements des centres d'aiguillage dans les communautés de la péninsule acadienne et des équipes locales de santé familiale. La personne titulaire du poste peut recevoir d’autres mandats selon les besoins opérationnels.

• Baccalauréat dans une discipline liée à l'administration, à la santé ou autre domaine connexe;
• Minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine de la santé;
• Combinaison jugée équivalente de formation et d'expérience peut être considérée;
• Connaissance et expérience en soins de santé primaire, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
• Expérience en implantation et en évaluation de politiques, de programmes ou d'initiatives, un atout;
• Expérience en gestion des ressources humaines, des ressources financières, un atout;
• Capacité à établir des partenariats internes et externes;
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
• Leadership et aptitudes en résolution de problèmes et en planification;
• Aptitudes pour la mise en œuvre de stratégies de gestion du changement;
• Disponibilité à se déplacer à l'intérieur du territoire de la zone;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.