Superviseur(e) des modifications internes des immeubles et entretien

Vitalité Health Network; Bathurst; On-site; CAD 59,000 - 83,000; Full time

Job summary

Vitalité Health Network recherche un superviseur des modifications internes des immeubles et entretien pour Campbellton. Vous dirigerez les opérations de maintenance, la sécurité et les réparations, tout en coordonnant les intervenants externes et les projets internes.

Exigence bilingue, salaire annuel entre 59 046 $ et 82 576 $. Poste permanent à temps plein, horaire de jour/Relais; début prévu le 5 octobre 2026. Postes similaires suivis par le processus de sélection.

Qualifications

• Formation collégiale en technologie de l'ingénierie du bâtiment ou certification métier.
• Expérience minimale de 3 ans dans construction de bâtiments publics/institutionnels.
• Au moins 1 an en supervision et gestion de petits projets.

Responsibilities

• Superviser et organiser les services d'entretien des immeubles et les opérations.
• Diriger les réparations, coordonner les demandes et faire appel à des sous-traitants.
• Veiller au respect des codes et à la sécurité au travail.

Skills

Leadership

Communication interpersonnelle

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Gestion de projet

Education

Collège en technologie de l'ingénierie du bâtiment

Certification métier reconnue (charpenterie/plomberie/électricité)

Tools

Microsoft 365

MegamaTION

Job description

Superviseur(e) des modifications internes des immeubles et entretien

Endroit: Zone 5 - Restigouche (Vitalité), _Professionnel(le) en gestion et affaires - Campbellton, Nouveau-Brunswick - Permanent temps plein

Numéro de compétition : 165498 EXT

Affiché : 27 août 2026

Date de clôture : 9 septembre 2026 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique

Date de début prévue : 5 octobre 2026

Lieu : Santé et services communautaires - Réseau de services intégrés - Administration (Campbellton - Zone 5)

Régional ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santé

Classification de l'emploi : Non syndiqué

Type de classe d'emploi : Cadre et non syndiqué

Type d'emploi : Permanent temps plein

Horaire : Jour, Relais de 8 heures. Du lundi au vendredi. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

Exigence linguistique : Bilingue essentiel

Salaire : de 59 046 $ à 82 576 $ par année

La personne titulaire du poste s’occupe principalement des services de l’entretien des immeubles, dirige et organise les opérations, la sécurité, les réparations de l’établissement, ainsi que la maintenance du terrain, des équipements, des systèmes mécaniques et électriques et observe les codes provinciaux de travail. Elle agit comme personne-ressource dans le cadre de projets internes. Elle coordonne les demandes de réparations, fait appel à des fournisseurs de services externes spécialisés selon les besoins, supervise les travaux et assure des suivis auprès de la gestion du secteur.

• Formation collégiale en technologie de l'ingénierie du bâtiment (civil, électrique, mécanique) ou Certification dans un métier reconnu (charpenterie, plomberie, électricité);
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine de la construction de bâtiments publics, institutionnels, commerciaux ou industriels;
• Minimum d’une (1) année d’expérience en supervision, en planification et en coordination/gestion de petits projets;
• Combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée;
• Expérience dans le fonctionnement d’un logiciel d’entretien préventif, un atout;
• Expérience dans l’opération, l’entretien et la construction d’établissements hospitaliers, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
• Connaissance du logiciel MégaMation, un atout;
• Connaissance de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail;
• Connaissance des principes de prévention et de contrôle des infections, un atout;
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
• Leadership, initiative, bon jugement et aptitudes en résolution de problèmes;
• Permis de conduire valide, bon dossier de conduite et disponibilité à utiliser son propre véhicule dans l’exercice de ses fonctions;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.