Gérant | Gérante de projet

EBC INC; Brossard; On-site; CAD 95,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

4 semaines de vacances

Assurance collective

REER collectif

Aide aux employés

Club social

Milieu stimulant

Job summary

Employee Benefit Consultants, Inc. recherche un(e) chef de projet construction pour diriger des projets d’infrastructures majeurs dans la région de Montréal. Vous planifierez, organiserez et contrôlerez l’exécution en respectant les échéanciers et budgets.

Vous superviendrez l’équipe, collaborerez avec les surintendants et les estimateurs, et assurerez les aspects qualité, SST et sécurité. Poste à temps plein, mobilité requise et environnement stimulant.

Qualifications

• Titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction.
• Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction.
• Expérience dans un poste similaire chez un entrepreneur général est un atout.
• Maîtrise de MS Office et MS Project et/ou Primavera P6.
• Connaissance des suites Autodesk et des plateformes BIM est un atout majeur.
• Mobilité dans la grande région de Montréal est requise pour le poste.

Responsibilities

• Gérer le champ d’application et planifier les projets de construction.
• Diriger l’équipe de soumission et l’estimateur(s) et coordonner l’exécution.
• Rassembler les renseignements techniques et administratifs nécessaires.
• Établir l’échéancier et suivre les coûts et le budget.
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants et gérer les réunions.
• Assurer la conformité sécurité, qualité et environnement sur le chantier.
• Préparer et suivre les paiements et rapports de dépenses.

Skills

Gestion de projets

Negociation

Communication

Esprit d'équipe

Education

Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction

Tools

MS Office

MS Project

Primavera P6

Autodesk suite

Plateformes BIM

Job description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

SouslaresponsabilitéduDirecteurdeprojet,leGérantdeprojetplanifie,organiseetcontrôleles

activitésdesprojetsdeconstructionafindes’assurerqu’ilsoitexécutédequalité,defaçonsécuritaire

selonleséchéanciersétablisetàl’intérieurdesbudgetsdecoûts.

Enconséquence,legérantdeprojetestimputabledetouslesaspectsdesesprojets(SST,qualité,

échéancier,relationclientsetcoûts).

Iltravailleenétroitecollaborationavecsonsupérieur,lessurintendants,contremaîtresetestimateurs.

RESPONSABILITÉS

• Àlasoumission,prendreconnaissancedesspécificationstechniquesetadministratives du projet à exécuter;
  
• Gérerl’équipedesoumission,composéedepersonneldeconstructionetd’estimateur(s);
  
• Recueillirlesrenseignementstechniquesetadministratifsnécessairesauprèsdespersonnes impliquées auprès de la soumission;
  
• Àl’octroi,participeraurecrutementetmiseenplacedel’équipeprojet;
  
• Obtenirlesplansetdevispourconstructionetlescomparerauxplansdesoumission;
  
• Signalerauxprofessionnelsleschangementsetenréclamerlescoûts;
  
• S’assurerdel’obtentiondespermisetlesautorisationsrequisespourl’exécutiondestravaux;
  
• Négocieretattribuerlescontratsauxsous-traitants;
  
• Participeràl’élaborationdesprogrammesdepréventionetenvironnementauxetenassurer le suivi sur le chantier;
  
• Établirl’échéancieretlecheminementcritiqueduprojetetenfairelesuivi hebdomadairement;
  
• Aveclesurintendantetl’équipeprojet,discuter,établiretpréparerlesméthodesdetravail envisagées;
  
• Placerlescommandesdesmatériauxcritiques,négocierlesprixetpréparerlesdocuments de contrat en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
  
• Coordonneretparticiperàdiversesréunions;
  
• Établiretentretenirlescommunicationsnécessairesaveclessous-traitants,les professionnels et le client;
  
• Organiseretanimerdesréunionsdechantierselonlesbesoins;
  
• Prépareretsuivreavecsondirecteurdeprojetlebudgetd’exécution;
  
• Effectuerlesuividesavisdechangements;
  
• Réaliserlesuividespaiementsaveclescomptesàpayeretlescomptesàrecevoir;
  
• Autoriserlespaiementsauxsous-traitantsetauxfournisseurs;
  
• Livrerleprojetencollaborationaveclesurintendantetobtenirl’acceptationfinaleduclient;
  
• Superviserlacueilletteetlacréationdesdocumentsdefindechantier;
  
• Toutesautrestâchesconnexes.
  
• Êtretitulaired’unbaccalauréatengéniecivilougéniedelaconstruction;
  
• Expériencepertinentede5ansengestiondeprojetsdeconstruction;
  
• Posséderdel’expériencedansunpostesimilairechezunentrepreneurgénéral;
  
• MaîtrisedeslogicielsMSOfficeetMSProjectet/ouPrimaveraP6;
  
• Connaissancedelasuited’Autodesk(atoutimportant);
  
• ExpériencedeprojetavecplateformesBIM(atoutmajeur);
  
• MobilitédanslagranderégiondeMontréalpuisquelegérantdeprojetdoitêtreàtempsplein au chantier.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoirfairepreuved’initiativeetdedirection;
  
• Fortesaptitudesengestion,négociation,communicationetrésolutiondeproblèmes;
  
• Joueurd’équipe.
  
• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.