Gérant(e) par intérim

Groupe Yellow; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employé

Programme de reconnaissance

Assurance collective

Aide financière

Banque de congés maladie

Programme d’aide

Possibilités de9avancement

Job summary

Groupe Yellow recherche un ge9rant pour assurer la gestion quotidienne des ope9rations et le bon fonctionnement du commerce, avec supervision, te2ches administratives et formation de l'e9quipe.

Vous garantissez un service e0 la client0le hors pair, le respect des standards et l'organisation des stocks et des promotions, tout en motivant et en de9veloppant les compe9tences de votre personnel.

Qualifications

• DES termine9, formation conforme au re9gime provincial
• Au moins 4 ans de9expe9rence dans une fonction similaire
• Au moins 2 ans de9xpe9rience dans le commerce de de9tail
• Disponibilite9 les jours, soirs et fins de semaine
• Capacite9 e0 effectuer plusieurs te2ches et e0 prendre des de9cisions
• Aptitudes en communication et mobilisation

Responsibilities

• Planifier et contrf4ler les ope9rations quotidiennes
• Recruter, accueillir, inte9grer et former les employe9s
• Ger le personnel et planifier les horaries

Skills

Leadership

Communication

Gestion des ressources humaines

Organisation du temps

Informatique

Education

DES terminé

Tools

Système POS

Job description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 110 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises. Saisissez l’opportunité de faire partie de nos superbes équipes!

Sommaire

En tant que gérant, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des opérations et de veiller au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision, de tâches administratives, de motivation et de formation de votre équipe. Vous veillerez au maintien des standards et exigences de la compagnie en garantissant un service à la clientèle hors pair.

Responsabilités

• Planifier et contrôlerles opérations quotidiennes;
• Assurer le recrutement, l’accueil, l’intégration et la formation des employés;
• Gérer le personnel, planifier les horaires de travail et assigner les tâches;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Planifier la réception, le déballage, l’étiquetage et l'organisation de la marchandise ainsi que la gestion de l’inventaire;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Contrôler et veiller à l’exactitude de l’inventaire;
• Effectuer les ouvertures et fermetures;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison dans les délais établis;
• Contribuer au maintien de la propreté et de l’organisation du magasin;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Se tenir au courant des politiques et des procédures du magasin;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences

• Diplôme d’études secondaire terminé (DES)
• Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Minimum 2 ans d’expérience dans le commerce de détail
• Avoir des disponibilité le jour, le soir et la fin de semaine
• Capacité à performer dans un environnement de travail dynamique et changeant.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Bonne capacité de jugement et de prise de décision
• Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités.
• Compétences en gestion des ressources humaines
• Aptitudes en communication et en mobilisation
• Aisance avec l’informatique
• Intégrité et leadership
• Axée sur l’atteinte des objectifs

Avantages :

Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs

• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Banque de journée maladie
• Programme d’assurance collective
• Programme de rabais chez divers commerçants
• Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.