Gérant(e) de magasin

Bouclair Inc.; Lac-Beauport; On-site; CAD 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Réduction tarifaire

Stationnement sur place

Tenue décontractée

Job summary

Bouclair est une entreprise québécoise spécialisée dans la décoration et l’ameublement. Nous recrutons un Gérant(e) de magasin pour 40 heures/semaine, horaires variables, afin de diriger l’équipe et optimiser les ventes tout en assurant les standards visuels et les processus opérationnels.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, un leadership avéré et d’excellentes compétences relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis; formation post secondaire en gestion ou domaine connexe est un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail.
• Bilinguisme français-anglais requis ou souhaité selon la région.
• Excellentes aptitudes en leadership et communication.

Responsibilities

• Gérer efficacement les opérations quotidiennes du magasin et coordonner les activités.
• Atteindre les objectifs de vente et de performance en analysant les indicateurs et en ajustant les stratégies.
• Superviser la gestion des inventaires: réception, réassort, ajustements et inventaires cycliques.
• Assurer la présentation visuelle et le respect des standards de l’entreprise selon les saisons et promotions.
• Recruter, intégrer et fidéliser les associés; mettre en œuvre des pratiques inclusives.
• Encadrer, motiver et développer l’équipe dans le cadre des valeurs de l’entreprise.
• Planifier et ajuster les horaires de travail selon les besoins opérationnels.
• Gérer les situations complexes avec les clients et assurer un service exemplaire.
• Assurer la sécurité et la conformité au travail selon les normes SST.
• Communiquer efficacement avec la direction et les départements pour la cohérence opérationnelle.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des opérations et des systèmes de point de vente.

Skills

Leadership

Gestion d’équipe

Résolution de problèmes

Prise de décisions

Analyse KPI

Education

Diplôme d’études secondaires

Formation post secondaire en gestion

Tools

Systèmes de caisse (POS)

Job description

Bouclair est une entreprise fièrement québécoise, qui depuis les 50 dernières années, est reconnue pour son expertise dans la décoration intérieure et l’ameublement tendance à prix abordables.

Dynamique et en pleine croissance, Bouclair compte aujourd’hui 50 magasins à travers le pays, où travailler ensemble dans un esprit de collaboration et de respect est essentiel. Nous offrons un environnement stimulant où la créativité et l’humain occupent une place centrale, et où design et expérience client se conjuguent pour créer une atmosphère accueillante et conviviale.

Nous sommes fiers d’accueillir de nouvelles personnes motivées et impliquées, et nous sommes actuellement à la recherche d’un talent pour occuper le poste suivant :

GÉRANT(E) DE MAGASIN - 3315 Rue Du Carrefour, Ville de Québec, QC G1C 7E1

En tant que gérant(e) de magasin, tu es le moteur qui assure le bon fonctionnement quotidien des opérations tout en mobilisant ton équipe autour d’un objectif commun : offrir une expérience client exceptionnelle. Par ton leadership inspirant et ton sens de l’organisation, tu veilles à la performance, à la qualité du service et à la cohérence visuelle du magasin. Tu contribues activement à créer un environnement de travail positif, sécuritaire et motivant, favorisant ainsi la croissance de l’équipe et des ventes.

• Gérer efficacement les opérations quotidiennes du magasin, en coordonnant les activités pour assurer un déroulement fluide et performant.
• Atteindre les objectifs de vente et de performance en analysant les indicateurs clés et en adaptant les stratégies avec l’équipe.
• Superviser la gestion des inventaires, incluant la réception, le réassort, les ajustements et les inventaires cycliques.
• Assurer la présentation visuelle et sa conformité aux standards de l’entreprise, en tenant compte des saisons et promotions.
• Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux associés en mettant en œuvre de pratiques rigoureuses et inclusives
• Encadrer, motiver et accompagner l’équipe dans le respect des valeurs et politiques de l’entreprise, en favorisant un climat de travail harmonieux et inclusif.
• Planifier et ajuster les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels
• Gérer les situations complexes avec les client(e)s en assurant un service à la clientèle exemplaire.
• Assurer la conformité et la sécurité au travail en appliquant les normes SST et en sensibilisant l’équipe aux bonnes pratiques.
• Communiquer efficacement avec la direction et les différents départements pour garantir la cohérence des opérations.
• Diplôme d’études secondaires requis; formation post secondaire en gestion, administration ou domaine connexe est un atout.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion dans le commerce de détail, avec une solide compréhension des opérations, du merchandising et des ressources humaines.
• Compétences avérées en leadership, gestion d’équipe, résolution de problèmes et prise de décisions.
• Excellente capacité d’analyse des indicateurs de performance et d’adaptation aux priorités.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des opérations et des systèmes de point de vente.
• Bilinguisme français-anglais requis ou souhaité selon la région.
• Excellentes aptitudes en communication et relationnelles, favorisant un climat inclusif et motivant.
• Passion pour la décoration intérieure, la mode et le commerce de détail.
• Forfait d'assurances collectives pour les employé.es admissibles
• Réduction Tarifaire
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
• Horaire variable incluant quarts de jour, de soir, fins de semaine et jours fériés selon les besoins.
• Travail debout prolongé et participation à des tâches physiques liées aux opérations en magasin.
• Manipulation régulière de charges jusqu’à 25 lb et occasionnellement jusqu’à 75 lb.
• Mouvements fréquents : flexion, étirement, montée sur escabeau ou échelle pour la mise en place de marchandises.
• Ambiance de travail bienveillante, collaborative et axée sur le développement professionnel.

Seules les personnes retenues en présélection seront contactées.

Bouclair souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.