Gérant(e) adjoint(e)- Centre Eaton de Montréal

Reitmans ( Canada ) Limited; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour un(e) gérant(e) adjoint(e) au Centre Eaton de Montréal. Vous serez responsable de diriger une équipe dynamique, d'atteindre les objectifs de vente et de créer un environnement inclusif. Si vous êtes passionné(e) par la mode et le service à la clientèle, rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des clients.

Benefits

Régime d’avantages sociaux concurrentiel

Congés payés

Prime mensuelle potentielle

Rabais de 50% sur tous les produits

Primes généreuses pour recommandation d’employés

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience à la tête d’une équipe ou en tant que superviseur(e).
• Capacité éprouvée à diriger des équipes vers le succès.

Responsibilities

• Diriger le magasin pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Contribuer au recrutement et à la formation des équipes.
• Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché.

Skills

Leadership

Customer Service

Sales

Education

High School Diploma

Job description

Gérant(e) adjoint(e) - Centre Eaton de Montréal

• Type d’entreprise : Magasin - RW
• Identification du service : 2305 - RW & Co. - Centre Eaton
• Type d’emploi : Remplacement

Notre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance et procurent un sentiment de bien-être inégalé. C’est à vous de découvrir à votre façon les nouvelles possibilités que chaque tenue révèle! Plus qu’une marque à la mode, RW &CO. s’engage à offrir des produits, services et expertise qui propulsent notre communauté au quotidien. Nos vêtements sont conçus avec soin, passion et des matériaux de qualité, gage de durabilité. Vous vous reconnaissez? Devenez un membre RWpar excellence et commencez votre carrière chez RCL aujourd’hui!

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger une équipe? Cette occasion est pour vous!

Le / la gérant(e) adjoint(e) de magasin relève du gérant ou de la gérante du magasin et aide à créer un environnement collaboratif qui favorise l’inclusion et les relations positives. Vous dirigez et orientez l’équipe pour atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité, tout en participant au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à des situations variées est essentielle à votre réussite.

Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien)

• Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance.
• Diriger le magasin en répartissant les tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires).
• Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode.
• Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre et accueillant.
• Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant(e) de magasin et le directeur(trice) de district.

Profil recherché (ce que vous apporterez)

• 1 à 2 ans d’expérience à la tête d’une équipe ou en tant que superviseur(e) dans un environnement axé sur l’expérience client.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes vers le succès avec d’excellents résultats de vente.
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence. Études postsecondaires, un atout.
• Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement dynamique tout en fournissant une expérience client exceptionnelle.
• Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine.

Avantages (ce qui nous distingue) :

• Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
• Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
• Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
• Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW&CO. et PENN.).
• Primes généreuses pour recommandation d’employés.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Eaton Centre • Montreal, Montreal (administrative region), Canada