Gérant de fruits et légumes

Loblaw Companies Limited; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Un grand détaillant canadien recherche un responsable dédié pour son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de diriger et motiver les collègues tout en atteignant les objectifs financiers. Avec une culture d'inclusion et de diversité, ce poste offre une opportunité d'impact immédiat tout en favorisant le développement professionnel.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Qualifications

• Solide expérience en service à la clientèle.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Expérience en gestion de la productivité et des objectifs financiers.

Responsibilities

• Diriger, encadrer et motiver les collègues.
• Respecter les normes opérationnelles.
• Assumer la responsabilité des objectifs financiers.

Skills

Service à la clientèle

Gestion d'équipe

Augmentation des ventes

Job description

Come make a difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued. Join us as we shape the future of Canadian retail together. As one of the country's largest employers, we are committed to positively impacting the lives of all Canadians, offering our colleagues a range of opportunities to help Canadians Live Life Well.

At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting high standards for ourselves and those around us. Whether you're starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new job, this is where you belong.

Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, possédant une solide expérience en service à la clientèle et en augmentation des ventes. Dans ce rôle stimulant, vous devrez :

1. Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention ;
2. Respecter les normes opérationnelles et de mise en marché ;
3. Assumer la responsabilité des objectifs financiers du département ;
4. Rechercher constamment des talents pour rejoindre notre équipe.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître !

Chez Loblaw, nous valorisons la diversité et cherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que des gens authentiques, bâtissant la confiance et créant des liens, façonnent nos valeurs. Si vous êtes ouvert d’esprit, adaptable, et aimez relever des défis dans un environnement de travail dynamique, postulez dès aujourd'hui.

Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires. Notre approche repose sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement et Communauté – et nous cherchons constamment à montrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Respect, Ownership, Respect, et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Blue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité, et d’autres avantages compétitifs, ce qui fait de nous l’un des meilleurs employeurs au Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité, et l’engagement envers la jeunesse.

Si vous doutez que votre expérience corresponde à tous les critères, n’hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité d’expériences pour enrichir notre équipe.

Nous avons une longue tradition d’engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que cela rend notre entreprise meilleure. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement liées à un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins pour garantir l’égalité des chances.

Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.

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