Gérant de département

Renaud-Bray; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais de 30% sur les achats en magasi

Régime d’assurances modulable (médic M

Environnement convivial et dynamique

Job summary

Renaud-Bray, leader québécois des produits culturels, recherche un gérant de département pour sa succursale de Rosemère. Vous gérez les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation et horaires), assurez la qualité du service client et supervision du merchandising.

Le poste requiert un DEC, 3 ans d’expérience en vente et en gestion du personnel, un esprit analytique et un sens marqué du leadership.

Qualifications

• DEC en formation commerciale ou équivalente requis.
• 3 ans d’expérience en commerce de détail et/ou service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel.
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé.
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse et communication exemplaire.
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires).
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire.
• Veiller à la qualité du service à la clientèle.
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons.
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Skills

Leadership

Communication exemplaire

Analyse

Disponibilités variées

Connaissances bureautiques

Education

DEC

Job description

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de département pour notre succursale située à Rosemère.

Description Du Poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Qualifications

• DEC;
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.