Gérant de département

Renaud-Bray; Boucherville; Presencial; CAD 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rabais de 30% sur les achats en magasi

Régime modulable d’assurances (Médic,

Descripción de la vacante

Archambault recherche un gérant de département pour sa succursale de Boucherville afin de superviser les ressources humaines et d’assurer un service client irréprochable. Vous serez chargé de veiller au bon déroulement des tâches, du merchandising et du respect des procédures.

Le poste exige leadership, sens des responsabilités et une forte capacité d’analyse; vous contribuez activement à l’augmentation des ventes et au maintien des connaissances sur les nouveautés du marché, dans un

Formación

• 3 années d’expérience dans le commerce de détail
• Au moins 1 an d'expérience en gestion de personnel
• Bon leadership et sens commercial
• Excellente capacité d’analyse et communication

Responsabilidades

• Gérer les ressources humaines et les tâches du personnel
• Assurer la qualité du service à la clientèle
• Superviser le choix des produits et l’ordre dans les rayons
• Proposer des idées pour augmenter les ventes et suivre les nouveautés

Conocimientos

Leadership

Sens des responsabilités

Excellente capacité d’analyse

Communication exemplaire

Disponibilités variées

Herramientas

Logiciels bureautiques

Descripción del empleo

• Département: Réseau des magasins Archambault

Description de l'entreprise

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale de Boucherville.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines;
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutiennécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les venteset maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations supplémentaires

Vos avantages en nous rejoignant:

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.