Gérant de département

SmartRecruiters, Inc.; Lévis; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais 30% en magasin

Assurances médicaments et soins

Environnement de travail convivial

Job summary

Archambault, leader du secteur culturel, recherche un gérant de département pour sa succursale de Saint-Romuald.

Vous supervisez les ressources humaines, assurez le service client de qualité et le merchandising, et vous apporterez des idées pour accroître les ventes et suivre les nouveautés du marché.

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et 1 an d’expérience en gestion de personnel.
• Bon leadership et sens des responsabilités.
• Excellente capacité d’analyse et communication exemplaire.
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines et soutenir le personnel.
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées soient exécutées et soutenues.
• Veiller à la qualité du service à la clientèle.
• Superviser le choix des produits en étalage et maintenir l’ordre dans les rayons.
• Apporter des idées pour augmenter les ventes et suivre les nouveautés du marché.

Skills

Leadership

Service client

Communication

Analyse

Tools

Bureautique

Job description

• Département: Réseau des magasins Archambault

Description de l'entreprise

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale de Saint-Romuald.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines;
• S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutiennécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les venteset maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations supplémentaires

Vos avantages en nous rejoignant:

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.